Postée il y a 29 jours
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Au sein de la direction des risques et du contrôle permanent, vous serez rattaché à la responsable du service de contrôle permanent des Business Units constitué d'une équipe de 7 coéquipiers et de 2 alternants.
Dans ce cadre, vous échangerez notamment avec les autres contrôleurs permanents des Business Units Epargne Retraite et Collectives et des Support Units, et serez le correspondant privilégié au sein de la direction des risques pour tous les métiers de son périmètre
Les objectifs du poste sont :
Poursuivre la surveillance, le pilotage et la couverture des risques des activités et des processus assurances ;
Compléter et actualiser la liste des projets et plans d'actions ayant un impact en termes de couverture des risques ;
Renforcer l'animation et l'amélioration continue des dispositifs de surveillance des risques et des contrôles ;
Assurer l'homogénéité des approches, la cohérence et la complétude des actions de couverture des risques avérés ou potentiels, partager les analyses transverses, et alimenter les dossiers de synthèse
Au sein d'une équipe dédiée au contrôle interne, nous vous associerons à l'accompagnement des métiers pour la mise en oeuvre des dispositifs de surveillance des risques et à l'efficacité de leur amélioration continue. Ainsi vos missions principales se recentreront autour de :
L'animation, l'actualisation, et la surveillance de l'adéquation du dispositif de surveillance des risques, via l'animation des campagnes de réalisation des contrôles, l'actualisation des cartographies de risque
L'implémentation des outils groupes servant à l'exercice des contrôles, notamment la mise à jour des référentiels, le lancement des campagnes d'exercice des contrôles
Enfin, la constitution des livrables destinés à l'information de la gouvernance dont, des tableaux de bord des risques et contrôles.
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Formation : Contrôle Interne, Audit, Assurances, GestionUne expérience en alternance ou stage Contrôle Interne/ Audit/Gestion/ Assurance / Banque
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Compétences comportementales :
- Rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de la coopération
- Ethique
Outils informatiques :
Microsoft Office
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Formation : Contrôle Interne, Audit, Assurances, GestionUne expérience en alternance ou stage Contrôle Interne/ Audit/Gestion/ Assurance / Banque
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Compétences comportementales :
- Rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de la coopération
- Ethique
Outils informatiques :
Microsoft Office