Métier
Infirmier
Intitulé du poste
Infirmier en Cardiologie 12h Jour avec participation à la nuit /12h fixe de nuit
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
Selon grille indiciaire
Télétravail
Non
Présentation du service
CONTACT & INFO
Nathalie MATHE : cadre DMU : nathalie.mathe@aphp.fr
DMU CARTE : CARdiologie Transplantation nEurovasculaire
Cardiologie
Le service de Cardiologie comprend : l’USIC (20 lits), la Cardiologie 1 (24 lits), la Cardiologie 2 (24 lits), la Cardiologie 3 (15 lits), Unité Médico-Chirurgicale de Cardiologie Congénitale Adulte, un plateau technique non-invasif (PTNI), et un Hôpital de Jour.
La Cardiologie 1 accueille des patients insuffisants cardiaque, cardiomyopathies (en lien avec le centre de référence correspondant), pathologies valvulaires et coronaires, avec accès privilégié à l’échocardiographie et a l’interventionnel valvulaire.
• La Cardiologie 2 accueille préférentiellement les pathologies rythmologiques (interventions spécifiques à la rythmologie :dispositifs implantables, fermetures d’auricule…), avec accès privilégié aux techniques interventionnelles et non-invasives.
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Equipe pluridisciplinaire, cardiologues, cadres de santé, assistante sociale, infirmières, aides-soignantes et agents hôteliers.
En transversale : kinésithérapeute, diététicien, psychologue .
LIAISON HIERARCHIQUE
Directeur des soins : M Cabéro
Cadre DMU : Mme Nathalie Mathé ;
Cadre de santé : Mme Nathalie Quesne-Gesnot
Vos missions
MISSIONS PRINCIPALES
Information générale :
Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé associés à la prise en charge du patient et garant de la continuité des soins.
Réaliser l’ensemble des soins infirmiers ou des actes nécessaires pour une bonne prise en charge du patient dans le domaine des pathologies traitées en cardiologie et de l’urgence.
Activités Permanentes :
· Assurer une prise en charge de qualité, adaptée et personnalisée aux besoins du patient, et dans le respect de sa dignité
· Être capable de repérer les ECG présentant des anomalies (apprentissage avec les cardiologues)
· Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
· Eduquer et conseiller le patient – en lien avec les infirmières spécialisées en éducation thérapeutique.
· Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
· Evaluer la douleur en s’appuyant sur les outils institutionnels
· Elaborer le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le patient ainsi que les transmissions en partenariat avec l’équipe médicale.
· Participer à l'élaboration de protocoles et procédures de soins et aux actions de formations
Faire preuve d'esprit d'équipe et s'impliquer dans l'organisation du service en intégrant les contraintes
Fonctions pédagogiques :
· Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité.
Gestion des risques :
Gestion des isolements au regard des protocoles institutionnels (EOH)
· ORGANISATION DE TRAVAIL
Horaires de travail : Travail en 12h de jour avec participation à la nuit ou 12h de nuit fixe
Profil recherché
- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Horaires de travail
Travail en 12h de jour avec participation à la nuit ou 12h de nuit fixe
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité Possibilité de parking et de place en crèche Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) Chèques emploi-service CESU AP-HP
Description de l'hôpital
Situé à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne.
Service d'affectation
Cardiologie
Référence de l'offre
2024-13054