Postée il y a 24 heures
Présentation Aurore
REJOINDRE L'ASSOCIATION AURORE, C'EST :
Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l'accompagnement social,
Intégrer une association dynamique, à l'écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes.
Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l'accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d'Aurore un environnement formateur et évolutif.
Rejoindre une association ouverte sur l'extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d'autres acteurs de l'ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l'intégration des personnes accueillies.
Trouver une qualité de vie au travail que l'association cherche à améliorer au quotidien : 9 salariés sur 10 ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021) déclarent avoir du plaisir dans leur travail.
Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former : chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.
Bénéficier d'une politique RH qui s'engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés
Présentation CENTRE MEDICAL CEVENNES-LABRADOR
Psychiatrie adulte. Hôpital de jour non sectorisé situé à Paris 15, proposant un soin dans la durée, une alternative à l'hospitalisation temps plein, en s'appuyant sur des activités à visées thérapeutiques.
Le centre accueille des adultes. Il est ouvert toute l'année du lundi au vendredi, de 9h à 17h.
Description du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité d'un encadrant de soins, vous prodiguez des soins infirmiers aux patients atteints de troubles psychiques.
Plus particulièrement, vous serez amené(e) à :
- Participer à l'élaboration du projet thérapeutique personnalisé du patient en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à son évaluation ;
- S'inscrire dans le projet médical et le projet de soins de l'unité ;
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage en développant une écoute attentive
- Instaurer une relation établie par et dans un dialogue tonique, émotionnel et corporel conduisant le patient à une intégration psychique de son vécu ;
- Mobiliser les ressources du patient tout en développant ses capacités, l'accompagner dans sa construction en évaluant son évolution et ses capacités ;
- Veiller à la qualité et à la sécurité du patient et/ou du groupe de patients ;
- Effectuer sur prescription médicale un bilan psychomoteur/une observation psychomotrice avec recueil des éléments anamnestiques afin d'élaborer pour chaque patient un projet thérapeutique spécifique ;
- Mettre en place des suivis psychomoteurs en individuel ou en groupe, avec des médiations libres ou spécifiques, répondant aux objectifs du projet thérapeutique du patient ;
- Favoriser les articulations entre l'équipe, les parents ou l'entourage (informations et conseils) ;
- Participer aux réunions cliniques de l'unité ;
- Collaborer avec les différents partenaires internes et externes ;
- Tracer les actes réalisés et les éléments nécessaires au suivi de la prise en charge dans le dossier informatisé du patient ;
- Formaliser le compte-rendu de bilan psychomoteur, compte-rendu de suivi et de fin de suivi
- Accueillir / accompagner des stagiaires psychomotriciens, et participer à la formation d'autres étudiants dans ; le cadre d'une information sur le rôle du psychomotricien et sa place au sein de l'équipe ;
- Participer à l'intégration des nouveaux arrivants ;
- Connaitre et respecter les divers protocoles de l'unité et de l'établissement ;
- Participer à la gestion du matériel à disposition.
Avantages : Prise en charge du Pass Navigo à 60 %, et/ou forfait mobilité durable à hauteur de 500.€ / an, 6 semaines de congés payés, accès aux prestations du CSE selon ancienneté
Condition du poste : 35h du lundi au vendredi - Contrat régis par la CCN 51.
Expériences et compétences requises
Compétenses et qualités :
- Capacités humaines et relationnelles.
- Capacités d'observation, d'adaptation,
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Attitude sécurisante et rassurante auprès des patients
- Aptitude relationnelle dans des situations complexes
- Adaptation au contexte clinique, au rythme de chaque patient
- Sens des responsabilités pour s'impliquer dans le projet du patient
- Capacité à transmettre les données utiles et précises
- Faire preuve de rigueur et de disponibilité.
Candidature à adresser à l'attention de Nadra JENDOUBI, Directrice d'établissement à : @.**
Années d'expérience demandée
un minimum de 1 ans dans le poste
un minimum de 1 ans dans la profession