Postée il y a 26 jours
Let's SOCOTEC !
« Ici, nous sommes Great Place to Work ® !
Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.
Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.
Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.
Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. »
Ce stage se déroulera dans les bureaux du Groupe Socotec, à La Défense, dès janvier 2025 et pour une durée de 6 mois.
Vous intégrerez les services RH, et plus particulièrement l'équipe Talent qui centralise l'ensemble des recrutements pour Socotec en France
Sous la responsabilité d'un Talent Acquisition Manager, et sur un périmètre de métiers dédié, vous serez notamment en charge de :
- Accompagner nos opérationnels dans leurs recrutements : selon le profil recherché, vous réalisez le brief recruteur, la rédaction de l'offre, le sourcing, tri et suivi des candidatures, la conduite des entretiens (en binôme), ainsi que la rédaction des contrats de travail (en binôme).
- Participer aux temps forts Talent de l'année de votre périmètre et à l'amélioration de nos processus (que ce soit dans le recrutement, la communication avec nos Talents ou le pilotage de nos KPIs).
- Contribuer aux projets RH transverses gérés par l'équipe : Marque employeur France, actions dans les écoles et universités et gestion de la relation avec ces établissements, animation des sujets Handicaps
Cette liste n'est pas limitative.
Étudiant de niveau Bac +5, vous êtes issu d'une formation type école de commerce ou universitaire, idéalement avec une spécialisation en RH :
- Vous êtes disponible à partir dès janvier pour une durée de 6 mois
- Capacité à nouer des relations avec tout type d'interlocuteurs, force de conviction, ténacité, sens du service, rigueur.
- Vous êtes curieux(se), vous avez envie d'apprendre et vous êtes ouvert(e) aux feedbacks.
Étudiant de niveau Bac +5, vous êtes issu d'une formation type école de commerce ou universitaire, idéalement avec une spécialisation en RH :
- Vous êtes disponible à partir dès janvier pour une durée de 6 mois
- Capacité à nouer des relations avec tout type d'interlocuteurs, force de conviction, ténacité, sens du service, rigueur.
- Vous êtes curieux(se), vous avez envie d'apprendre et vous êtes ouvert(e) aux feedbacks.