Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Notre Direction juridique a pour mission de protéger l'entreprise des risques financiers ou de réputation qui seraient imputables à un non respect de la réglementation ou à un non respect de nos engagements contractuels. Nos juristes interviennent tant dans l'exercice du métier d'assureur, que dans la gouvernance d'entreprise des sociétés d'assurance, la relation avec nos fournisseurs et nos distributeurs ou encore la protection de nos marques.
Au sein de la Direction des Affaires Juridique du Groupe Crédit Agricole Assurances, nous recherchons un(e) Fiscaliste Stagiaire pour venir renforcer l'équipe et le former à nos pratiques et savoir-faire professionnels. Vous serez rattaché(e) au Fiscaliste Expert.
MISSIONS
Vous accompagnerez et assisterez le Fiscaliste Expert notamment pour :
- La veille fiscale et réglementaire sur les produits d'assurance de personnes
- L'analyse de texte et à l'accompagnement de sa mise en oeuvre
- La revue et la rédaction de notes internes
- Les déclarations fiscales spécifiques à l'assurance vie telles que les déclarations IFU (revenus de capitaux mobiliers), FICOVIE (Fichier des Contrats d'assurance VIE), EAI (Echange Automatique d'Informations), et FATCA (Foreign Account Tax Compliance Act)
- Répondre aux questions fiscales internes
- Travailler et échanger avec les équipes juridiques, informatiques, conformité, actuariats, marketing et comptables
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 Euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d'embauche (date de stage, explication du processus d'embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au coeur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Critères de candidature
:
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous êtes en formation supérieure (Master 2 en droit fiscal ou DJCE ou élève avocat en PPI)
Vous possédez idéalement des connaissances en assurance vie et souhaitez avoir une expérience au sein d'une Direction Juridique.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Compétences recherchées :
Avoir le sens du service client
Communiquer avec aisance à l'écrit
Coopérer et fonctionner en transversal
Interagir facilement avec les autres
Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
Formation supérieure (Master 2 en droit fiscal ou DJCE ou élève avocat en PPI)
Outils informatiques :
Critères de candidature
:
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous êtes en formation supérieure (Master 2 en droit fiscal ou DJCE ou élève avocat en PPI)
Vous possédez idéalement des connaissances en assurance vie et souhaitez avoir une expérience au sein d'une Direction Juridique.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Compétences recherchées :
Avoir le sens du service client
Communiquer avec aisance à l'écrit
Coopérer et fonctionner en transversal
Interagir facilement avec les autres
Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
Formation supérieure (Master 2 en droit fiscal ou DJCE ou élève avocat en PPI)
Outils informatiques :