*stage de 6 mois uniquement*
Tu veux rejoindre LES experts produit en France ? 👋
En tant que Product Manager, tu seras LA référence Produit incontournable pour accompagner nos clients grands comptes dans le développement de leurs produits digitaux et de leurs organisations 😌
Tes différentes missions seront :
- Réaliser des études de marchés et identifier les personae.
- Collecter les feedbacks des utilisateurs pour façonner des produits extraordinaires.
- Définir une vision produit qui fera briller les yeux de nos clients.
- Rédiger des User Stories pour spécifier les produits.
- Tracer la route du succès en construisant une Product Roadmap audacieuse.
- Définir et suivre les KPIs qui seront indicateurs de l'impact de nos produits.
- Créer un backlog produit en le priorisant et le maintenant.
- Challenger les différents stakeholders grâce à ta communication percutante
Et si tu veux te projeter, n'hésite pas à regarder nos uses cases, luxe, banque, retail, il y en a pour tout le monde ✅
Notre objectif : Faire de toi le(la) leader produit de demain.
👉 Comment ?
- Grâce à une diversité de clients :
Nous travaillons par exemple avec Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, Ministères Sociaux, Leroy Merlin, PMU…
- Un accompagnement de proximité :
Chaque Hubvisor bénéficie d'un mentorat personnalisé (weekly, 1:1...).
- De la formation en continu :
Bénéficie d’un parcours de formation métier de 2 semaines et au quotidien d’un accès à Hubvisory Campus, notre centre de formation (template, framework, +1000h de formation, etc.). Nous te donnons accès à tout un tas de ressources utiles afin que tu aies toutes les clefs pour performer en tant qu'expert produit.
- Des parcours de carrière clairs et variés :
Notre parcours de carrière te permettra de trouver ta voie et d’évoluer rapidement. Aujourd’hui, 100% des postes à responsabilités chez Hubvisory sont occupés par des Hubvisors ayant évolué.
Ton profil :
- une expérience en tant que product manager
- Une passion pour les nouvelles technologies, le digital et l'innovation que tu seras prêt à partager avec les autres Hubvisors.
- Une énergie débordante et une aisance naturelle dans le contact avec les clients.
- Une autonomie et une débrouillardise qui donnent naissance à des prises d'initiatives. Nous sommes une structure qui valorise la prise d’initiative et l’innovation.
- Une soif d'apprendre et d'acquérir constamment de nouveaux savoirs car nous adorons partager nos découvertes sur le product management et apprendre tous les jours.
- Une rigueur et une finesse d'analyse qui feront de toi une référence.
👉 Pourquoi rejoindre Hubvisory ?
- Des revalorisations salariales bi-annuelles
- Nous sommes signataires du parental challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent…)
- Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)
- Intéressement, congés payés supplémentaires…
- Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage.
Il t’en faut plus ?
Hubvisory c’est aussi une vie interne vibrante : lancer de hache, cours d’oenologie, karaoké… participe à une variété d'activités avec les Hubvisors.
Toujours pas convaincu(e) ?
Contacte-nous pour en savoir plus ou rejoins nous lors de nos prochaines portes ouvertes.
Tu veux savoir comment se déroule le processus de recrutement ?
- Étape 1 : Echange avec un membre de l’équipe Talent Manager pour te présenter Hubvisory.
- Étape 2 : Réalisation d’un cas pratique avec un Head of Team.
- Etape 3 : WELCOME ON BOARD - Onboarding de deux semaines
Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait un article sur notre blog !