Depuis 1903, la FONDATION GRANCHER accompagne les enfants confrontés à des difficultés familiales et psychosociales. Reconnue d'utilité publique, elle exerce son action en Île de France et en Centre Val de Loire, grâce à ses 320 salariés.
L'établissement ROSALIA, dont les locaux situés sur 2 sites (Paris 13ème et Clamart) a pour mission l'accueil d'enfants pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance, au titre de l'assistance éducative, généralement sous la forme de placement judiciaire. Les 53 enfants seront accueillis au sein de 9 logements intégrés dans une vie de quartier.
La Fondation Grancher recrute pour son nouvel établissement ROSALIA :
UN(E) REFERENT(E) EDUCATIF(VE) (H/F)
Mission Générale :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, le référent éducatif accompagne 8 enfants et adolescents accueillis en collaboration permanente avec l'ensemble des professionnels du village. Ils organisent ou animent, dans le cadre de l'accueil de jour, des groupes en utilisant des supports de médiation à visée éducative et pédagogique répondant aux besoins identifiés pour les jeunes accompagnés par le service. Ils contribuent à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes dont ils sont référents et veillent à leur mise en œuvre.
Activités principales :
- Accueillir et évaluer les situations dans le cadre de la procédure d'admission.
- Assurer le respect des droits parentaux et participer à leur mise en œuvre en organisant et participant aux visites en présence d'un tiers, en lien avec le référent de parcours.
- Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé dans le respect des objectifs définis en équipe en complémentarité et en relais des éducateurs(trices) familiaux(iales)
- Garantir l'organisation d'activités de loisirs tant à l'intérieur du village qu'à l'extérieur.
- Rendre compte par des rapports et des notes de l'évolution de chaque situation dans le respect des délais institutionnels définis.
- Participer à la vie du quartier, de l'établissement et de la Fondation Grancher.
Votre profil :
- Capacité d'autonomie et d'organisation,
- Capacité à gérer des situations sensibles,
- Bonnes capacités rédactionnelles,
- Capacité d'aisance dans le travail partenarial, transversal et en mode projet,
- Capacité d'écoute et disponibilité,
- Capacité à élaborer et réaliser des projets individuels et collectifs.
Pré requis :
Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé / Educateur Jeunes Enfants / Assistant de Service Social.
Expérience en protection de l'enfance et idéalement en village d'enfants / Permis B souhaité
Organisation du poste :
CDI à temps plein / Horaires de journées du lundi au vendredi avec présence un weekend par mois / Poste rémunéré selon ccn 66 en fonction de l'ancienneté dans le métier / Poste basé à Clamart
Offre à pourvoir à partir du 17 février 2025
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 10 février 2025 avec la référence ROSALIA/EDUC à l'adresse mail indiquée en contact.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit de l'enfant et protection des mineurs,Protection de l'enfance,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser le contexte de vie d'une personne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Argumenter pour défendre un projet éducatif,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Stimuler la participation à des projets collectifs,Traiter des informations sensibles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit de l'enfant et protection des mineurs,Protection de l'enfance,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser le contexte de vie d'une personne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Argumenter pour défendre un projet éducatif,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Stimuler la participation à des projets collectifs,Traiter des informations sensibles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.