Postée il y a 4 jours
AUREÏS FORMATION est une école spécialisée dans la formation en alternance préparant aux diplômes d'État, des BTS et à des BACHELORS et MASTERS.
Notre école, située dans le 20 arrondissement de Paris, connait depuis sa création une consolidation et un développement de ses activités.
Elle dispose de la souplesse et de réactivité d'une structure à taille humaine, que ce soit pour répondre aux demandes des entreprises ou pour faire évoluer sa pédagogie.
Elle assure une proximité à l'équipe enseignante ainsi qu'aux apprenants.
Votre rythme d'alternance sur cette offre est de quatre jours en entreprise et un jour en cours.
Notre Philosophie Éducative : Chez AUREÏS FORMATION, nous croyons fermement que la réussite académique va de pair avec le développement personnel. Nous nous engageons à accompagner chaque étudiant de manière individuelle, en mettant l'accent sur la construction de leur confiance en soi et sur l'épanouissement de leurs compétences personnelles et professionnelles.
Un Accompagnement Personnalisé : Notre approche pédagogique est centrée sur l'accompagnement personnalisé. Nous veillons à ce que chaque étudiant bénéficie d'un soutien adapté à ses besoins, qu'il s'agisse d'aide académique, de conseils de carrière. Notre objectif est de permettre à nos étudiants de développer pleinement leur potentiel.
Développement de la Confiance : Nous accordons une importance particulière au développement de la confiance en soi de nos étudiants. À travers des activités pédagogiques, des projets de groupe, et des opportunités de leadership, nous encourageons nos étudiants à prendre des initiatives, à relever des défis et à cultiver une image positive d'eux-mêmes.
Préparation à la Vie Professionnelle : Nos formations sont conçues pour être aussi pratiques que théoriques, assurant ainsi que nos étudiants sont bien préparés pour leur future carrière. En plus de leur formation pratique en alternance, nous offrons à nos étudiants des ateliers professionnels et des business games, afin de compléter et de rendre plus concrète et pertinente leur expérience du monde du travail.
Aureïs Formation recrute pour son école située à Paris 20ème un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, pour un niveau minimum Bac +3.
Vos missions principales :
- Participer à la mise en place et au suivi des politiques RH : Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des différentes politiques RH pour assurer un environnement de travail optimal.
- Assister dans la gestion des ressources humaines : Aider à la gestion quotidienne des processus RH et au suivi des différentes démarches administratives.
- Accueillir et suivre les carrières des collaborateurs : Assurer une prise en charge chaleureuse des nouveaux arrivants et accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel.
- Recrutement : Participer activement au processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection des candidats.
- Suivi des recrutements : Assurer un suivi régulier des candidats et maintenir une communication fluide avec les différents services pour chaque recrutement.
- Rédaction et mise en forme des fiches de poste : Aider à la rédaction et à la mise à jour des fiches de poste pour refléter les besoins des équipes.
- Diffusion des offres d'emploi : Publier les annonces sur le site de l'école et sur les réseaux sociaux pour attirer les meilleurs talents.
- Vérification des dossiers de candidature : Analyser et vérifier les candidatures pour assurer leur conformité avec les exigences du poste.
- Suivi des intégrations : Veiller au bon déroulement de l'intégration des nouveaux collaborateurs et soutenir leur acclimatation.
- Planification des réunions : Organiser les réunions internes et gérer les plannings pour optimiser la communication entre les équipes.
- Actions de sourcing : Participer aux actions de sourcing pour attirer des candidats potentiels à travers divers canaux.
- Participation à la rédaction de comptes-rendus : Contribuer à la rédaction de comptes-rendus après les entretiens et réunions de recrutement pour un suivi efficace.
- Vous êtes en formation en Ressources Humaines au niveau Bac +3, Bac +4, ou Bac +5 en alternance, et vous cherchez à mettre en pratique vos connaissances.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), ce qui vous permet d'être efficace dans vos tâches administratives et de présentation.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du service, ce qui vous permet de répondre aux besoins des collaborateurs de manière proactive.
- Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous permettant de traiter des informations complexes et de les résumer de manière claire.
- Vous êtes autonome et proactif(ve), capable de prendre des initiatives tout en étant organisé(e) dans vos actions quotidiennes.
- Vous aimez travailler en équipe, partager des idées et collaborer pour atteindre des objectifs communs.
- Une première expérience en recrutement (stage, alternance, job étudiant, etc.) serait un plus pour mieux comprendre les processus RH.
- Vous êtes motivé(e) et engagé(e) à apprendre dans un environnement dynamique et à évoluer au sein d'une équipe RH.
- Vous êtes en formation en Ressources Humaines au niveau Bac +3, Bac +4, ou Bac +5 en alternance, et vous cherchez à mettre en pratique vos connaissances.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), ce qui vous permet d'être efficace dans vos tâches administratives et de présentation.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du service, ce qui vous permet de répondre aux besoins des collaborateurs de manière proactive.
- Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous permettant de traiter des informations complexes et de les résumer de manière claire.
- Vous êtes autonome et proactif(ve), capable de prendre des initiatives tout en étant organisé(e) dans vos actions quotidiennes.
- Vous aimez travailler en équipe, partager des idées et collaborer pour atteindre des objectifs communs.
- Une première expérience en recrutement (stage, alternance, job étudiant, etc.) serait un plus pour mieux comprendre les processus RH.
- Vous êtes motivé(e) et engagé(e) à apprendre dans un environnement dynamique et à évoluer au sein d'une équipe RH.