Postée il y a 24 heures
Poste : Notre client PME Vauclusienne est un bureau d'études à taille humaine, qui dans le cadre de son développement souhaite recruter un Ingénieur génie civil - Béton (H/F) en CDI.
L'entreprise offre un environnement de travail caractérisé par une hiérarchie plate et un processus décisionnel rapide. Les valeurs qui y prédominent sont le respect mutuel, la bienveillance, la responsabilité, l'implication et la collaboration. Au sein du bureau d'études ( en open space), vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé d'affaires mais également un collègue direct.
Identifier et comprendre les exigences spécifiques de chaque projet
- Élaborer des avant-projets en adéquation avec les besoins identifiés
- Fournir aux projeteurs les informations nécessaires pour la réalisation des plans
- Choix techniques et équipements :
- Evaluer les options techniques et sélectionner les équipements et matériaux en tenant compte des contraintes réglementaires, du terrain et des coûts
Contrat 35h
?- Ticket restaurant
- + Mutuelle Ingénieur Génie civil de formation, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur la métier, en exécution - gros œuvre, béton, bâtiment, construction maçonnerie.
Vous maîtrisez la gestion de projet, le dessin sur des logiciels tels que Autocad 2D ou Solidworks ainsi que le logiciel de calculs EUROCODES.
Enfin vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir professionnellement en travaillant sur de beaux projets tout en vous permettant également de vous épanouir à titre personnel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.