Nous recrutons un consultant en recrutement (H/F) pour notre agence de Paris 12 !
Vous rejoindrez une agence dynamique, d'une vingtaine de personnes. Les équipes PIMENT et OPTIMA cohabitent.
Cette agence est située à Nation, dans le 12ème arrondissement, proche métro 6,1 et RER A.
En tant que consultant en recrutement (H/F) vous travaillerez main dans la main avec les chargés de recrutement.
Vos missions principales seront : Construire et fidéliser votre portefeuille clients grâce à des actions de prospection, présenter notre groupe et ses solutions afin d'établir de nouvelles relations commerciales ,comprendre les besoins en recrutement de vos interlocuteurs et leurs proposer les profils les plus pertinents, rechercher et évaluer les candidats au cours d'un processus de recrutement rigoureux (préqualification téléphonique, entretien de préparation en visio ou présentiel, suivi des entretiens avec le client...).
Garantir une expérience candidat positive durant tout le processus de recrutement (et même après!).Veiller au bon suivie de administratif et juridique de votre activité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.