Conseiller vendeur en pièces agricoles (H/F)

AGRITEAM OUEST
Postée il y a 13 jours

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, vous contribuerez à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation !

En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles, vous serez le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc vos maîtres-mots.

Votre profil devra être en adéquation avec nos valeurs :
1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté.
2. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels.
3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées

À quoi ressembleront vos journées ?
Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures
Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens
Ø Réceptionner et expédier des marchandises
Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes
Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif
Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place

Force de conseil et de solutions, vous jouerez un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients.

Profil recherché

Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, vous avez des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement vous êtes familier avec l'univers de la vente et du conseil.

Votre travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car vous évoluez au sein d'une équipe en relation avec d'autres services.

Passionné(e), vous cherchez à vous dépasser, vous aimez apprendre de nouvelles choses ainsi que transmettre vos connaissances aux autres. Vous êtes rigoureux tout en sachant vous concentrer sur ce qui est urgent et important.

Vous recherchez un poste qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Vous souhaitez mettre vos compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles Français ?

Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Milly-la-Forêt
Contrat : CDI
Salaire estimé : 26 000 € par an

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