Technico-Commercial Machines d'Usinage Bois et Métal (H/F)

APTIBOIS
Postée il y a 27 jours

Les missions du poste

Date de début : février 2025
Salaire : Fixe + Variable + Véhicule de fonction
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer activement à la croissance de notre activité. Vous serez chargé(e) de la promotion, de la vente et du suivi de nos machines d'usinage pour les secteurs bois et métal.
Missions :
- Prospection commerciale : Identifier de nouveaux prospects et développer le portefeuille client dans les secteurs du bois et du métal.
- Présentation des produits : Démontrer les caractéristiques techniques des machines d'usinage, répondre aux besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées.
- Élaboration des offres commerciales : Rédiger et négocier les propositions commerciales, en tenant compte des aspects techniques et financiers.
- Suivi des projets : Accompagner le client tout au long du processus de vente, de l'étude à la livraison, en assurant une relation de confiance.
- Assistance technique : Apporter un support technique aux clients en termes de choix de machines, de réglages et d'optimisation de l'utilisation des équipements.
- Veille concurrentielle et marché : Surveiller les tendances du marché et être force de proposition pour de nouvelles solutions adaptées aux besoins des clients.
Profil recherché :
- Formation : Bac ou Bac +2 Technique de vente, génie mécanique, ou domaine similaire (une expérience professionnelle dans le domaine seras fortement appréciée).
- Expérience : Une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans la vente de machines d'usinage ou équipements industriels, ou dans le secteur du bois et métal.
- Compétences techniques : Bonne maîtrise des machines d'usinage (bois et métal) et des technologies associées. La maitrise de logiciels de gestion commercial standard (Word et Excel)
- Aptitudes commerciales : Forte capacité à négocier, à convaincre et à établir des relations durables avec les clients.
- Autonomie et organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
- Mobilité : Déplacements fréquents sur le terrain (visites clients, salons, etc.). Principalement IDF
Qualités requises :
- Esprit d'équipe et bonne communication.
- Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins techniques des clients.
- Proactivité, dynamisme et force de proposition.
- Rigueur et sens du détail.
Avantages :
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
- Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable.
- Formation continue aux produits et aux technologies.
- Environnement de travail familiale dans une petite structure au sein d'une équipe motivée.

Experience: 2 An(s) - Poste similaire

Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés,Fournir un service client de qualité,Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…),Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client,WORD EXCEL,LOGICIEL GESTION COMMERCIAL

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines-outils

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Poste similaire

Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés,Fournir un service client de qualité,Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…),Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client,WORD EXCEL,LOGICIEL GESTION COMMERCIAL

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines-outils

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Milly-la-Forêt
Contrat : CDI
Salaire estimé : 53 000 € par an
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