Postée il y a 21 jours
Si tu aimes concevoir et fabriquer des pipelines permettant de transformer des données dans un format exploitable, c’est que la data Ingénierie est ton domaine de prédilection.
Tu aimes relever des challenges de volumétries massives, de résilience et de vélocité des données alors l’équipe DATA Factorii t’attend !
Mais qu’est-ce que l’équipe DATA Factorii adresse ?
En tant que DataOps Engineer (H/F), tes missions seront de :
Concrètement, qu’est-ce qu’on demande ?
En 1er, un savoir-être qui correspond à l’ADN de skiils !
En 2nd, un bagage technique qui tient la route :
Et plus que tout, tu es réactif(ve), déterminé(e) et organisé(e) ?
skiils est un cabinet de conseil spécialisé en transformation Technologique. Nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux Tech & Data qui leur permettront de maintenir leurs avantages concurrentiels.
Notre communauté et le savoir-faire de nos consultants nous permettent d’intervenir sur toute la chaîne de valeur de la donnée, en pensant le projet avec nos clients jusqu’à sa mise en œuvre par nos équipes.
Pour y parvenir, nous avons décliner 4 principales offres :
C’est par cette approche globale Tech que nous aidons nos clients à se transformer pour devenir des entreprises Data Centric, centrée autour de la création de valeur pour ses métiers.
Notre SLOGAN ?
Une équipe Tech animée par des Techs !
Notre ADN ?
skiils privilégie un management fondé sur la transparence, la collaboration et l'optimisation constante de la performance.
Notre objectif : la réussite des projets de nos clients et la progression de nos équipes.
Notre raison d’être : réunir des femmes et des hommes curieux, passionnés par leur métier, partageant les mêmes valeurs que nous : Excellence ; Passion ; Dynamique d’entreprendre
Tu l’auras compris, skiils promeut la collaboration, le partage, la remise en question, la flexibilité et l’autonomie et ce, à tous les niveaux de l’entreprise.
Nos ENGAGEMENTS ?
skiils est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.