Postée il y a 51 jours
GENERALI FRANCE
Avec plus de 70 millions de clients et un chiffre d'affaires de 82,5 milliards d'Euros en 2023, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie.
Mettre en oeuvre, réaliser et suivre l'ensemble des actes de gestion administrative de l'entrée jusqu'à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, attestations)
Prendre en charge les absences (les arrêts maladie, les AT et assurer l'ouverture et le suivi des dossiers de prévoyance)S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives, accords)
Contrôler et mettre à jour les données du logiciel concernant le suivi des demandes faites au service
Contrôler, valider les bulletins de salaires
Calculer et établir les soldes de tout compteRespecter les échéances et le calendrier de paie
Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse des situations individuelles sur les droits et obligations de chacun
Vous disposez d'un diplôme dans les ressources humaines ou d'une formation dans la paieVous avez à minima 4 ans d' expérience sur un poste similaire
Vous maitrisez les règles de paie et vous avez une bonne connaissance en matière de législation socialeVous êtes connu(e) pour votre rigueur
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciel informatique paie et/ou SIRH
Vous êtes capable de travailler sur le Pack Office (Word, Excel, Power Point)
Vous disposez d'un diplôme dans les ressources humaines ou d'une formation dans la paieVous avez à minima 4 ans d' expérience sur un poste similaire
Vous maitrisez les règles de paie et vous avez une bonne connaissance en matière de législation socialeVous êtes connu(e) pour votre rigueur
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciel informatique paie et/ou SIRH
Vous êtes capable de travailler sur le Pack Office (Word, Excel, Power Point)