Nous sommes partis d'un constat simple : le recrutement est une affaire de spécialistes formés aux métiers des personnes qu'ils recrutent.
L'humain est, et doit être au centre de tout.
Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d'accompagner nos clients dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs avec les solutions convenant à leurs problématiques RH.
Avec des engagements et des valeurs fortes, nous avons su nous imposer dans un milieu concurrentiel grâce à notre maillage international et la force d'engagement de nos équipes.
Nous n'attendons plus que vous, alors envoyez nous directement votre CV !
Le poste à pourvoir est un poste en CDI à temps complet. Vous pourrez travailler sur 3 écrans dans des locaux agréables et climatisés avec coin repas. Des événements de cohésion d'équipe sont également organisés régulièrement. De plus, vous disposerez d'une grande autonomie avec polyvalence, des clients variés et un fort esprit d'équipe dans des équipes à taille humaine. Le poste vous propose une formation complète et vos collègues sont toujours disponible au besoin.
Concernant les missions :
Sous la direction du responsable du Pôle Social et au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, le/la gestionnaire aura à sa charge une quarantaine de dossiers clients multisectoriels (possiblement HCR, métallurgie). Votre portefeuille sera constitué de clients ayant entre 4 et 80 salariés. Il/elle assurera les missions suivantes : Etablissement des bulletins de salaire, établissement du déclaratif paie (DSN) et annexes Gestion de l'administration du personnel (attestations, entrées/sorties, contrat de travail, rupture conventionnelle), l'accompagnement des clients sur la gestion RH et la législation de la paie ainsi que l'intervention ponctuelle sur des missions d'audit.
Pour ce poste, nous recherchons un profil avec minimum 3 années d'expérience en cabinet comptable. Autant que possible vous êtes capable de maîtriser le logiciel SILAE et vous avez de bonnes connaissances en droit du travail. Il est également apprécié de faire preuve d'une grande autonomie dans l'organisation de vos travaux et vous êtes garant du respect des délais et de la qualité de vos dossiers. Vos connaissances techniques, votre capacité d'adaptation ainsi que votre sens du service client seront des atouts pour réussir à ce poste
Pour ce poste, nous recherchons un profil avec minimum 3 années d'expérience en cabinet comptable. Autant que possible vous êtes capable de maîtriser le logiciel SILAE et vous avez de bonnes connaissances en droit du travail. Il est également apprécié de faire preuve d'une grande autonomie dans l'organisation de vos travaux et vous êtes garant du respect des délais et de la qualité de vos dossiers. Vos connaissances techniques, votre capacité d'adaptation ainsi que votre sens du service client seront des atouts pour réussir à ce poste