En tant que Senior Product Manager, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration, la définition et la mise en œuvre de la stratégie produit de l’entreprise sur du moyen/long terme.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, produit, et UX researcher afin d’identifier les opportunités de croissance de demain en anticipant les tendances du marché et en maximisant l’impact de nos produits sur nos utilisateurs et le business. Ce poste est orienté uniquement sur la partie Discovery et ne prévoit pas d’intervention sur la partie delivery.
Principales missions:
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Développer et affiner la vision ainsi que la stratégie produit à moyen et long terme, en se basant sur des données marché et ce, en alignement avec les besoins de nos utilisateurs et les objectifs de l’entreprise,
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Conduire des études de marché et des analyses concurrentielles pour identifier et formaliser nos futurs product market fit,
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Collaborer avec les équipes produit et tech pour traduire les insights en fonctionnalités et services innovants,
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Suivre les performances des produits et utiliser les données analytiques pour ajuster la stratégie en conséquence,
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Collaborer activement avec des parties prenantes internes et externes pour garantir une mise en œuvre cohérente de la stratégie produit,
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Présenter des recommandations et des rapports réguliers à la direction et aux équipes opérationnelles sur la stratégie et mise en œuvre opérationnelle à déployer.
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Expérience : Minimum de 8 ans dans une fonction similaire (product management, stratégie produit, marketing, etc.)
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Connaissances techniques : Compréhension approfondie des processus de développement de produit, des méthodologies agiles
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Être data driven : Capacité à analyser des données complexes, à interpréter des tendances et à proposer des solutions concrètes de manière synthétique
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Design Thinking: innovation collaborative avec des points de passage
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Créativité et innovation : Capacité à anticiper les besoins des utilisateurs et à proposer des idées novatrices
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Leadership : Expérience dans la gestion transverse d’équipes métiers pluridisciplinaires et dans la prise de décisions stratégiques
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Être un bon communicant : Excellente capacité à présenter et à formaliser des idées et des stratégies de manière claire et convaincante à différents publics
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Autonomie: capacité à prendre des initiatives
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Langues : Français et Anglais (écrit et parlé).