Un accompagnement au long cours pour naviguer en toute sérénité vers de nouveaux horizons professionnels dans le coaching des transitions professionnelles et des reconvertions professionnelles, l'accompagnement en bilan de compétences, le conseil en mobilité professionnelle, le conseil en insertion …
Objectifs pédagogiques * Renforcer la synergie au sein de son équipe et démultiplier les performances collectives * Faciliter la communication et la régulation * Inciter à la coopération * Prévenir et gérer les conflits * Favoriser la reconnaissance
Toutes nos formations sont sur-mesure et donc adaptées en fonction de vos besoins personnels et professionnels. ?Nos formations s'adressent aux salariés du privé, particuliers et demandeurs d'emploi. Voici quelques objectifs que nous avons l'habitude d'intégrer à notre formation ILLUSTRATOR - …
A 55 ans ou plus : • Vous élaborerez des scénarios et validerez un projet professionnel et/ou de formation cohérent avec votre vie personnelle, votre profil, vos compétences. • Vous construirez un plan d'action. • Vous ferez votre Histoire de vie. • Vous poserez les bases de votre projet de vie à …
Spoiler : tout le monde peut devenir chef de chantier : les hommes comme les femmes, les jeunes comme les plus âgés ! En revanche, certains prérequis permettent d'exceller dans cette voie et d'effectuer plus efficacement les missions dédiées. Voici une liste des qualités majeures à ce poste : - …
Vous confirmerez un projet professionnel que vous avez déjà réfléchi et vérifierez sa cohérence avec: * votre profil, * vos aptitudes, * vos compétences, * les réalités du monde du travail. Vous analyserez en détail vos compétences professionnelles. Pour cela vous serez accompagné par votre …
Objectifs pédagogiques * Analyser et définir son style managérial * Fédérer et apporter la structure nécessaire à l’atteinte des objectifs * Comment développer l’art du Feedback ? * Réfléchir sur ses intentions managériales * Se remettre en question pour s’améliorer * Apprendre à donner un feedback …
Le bilan de compétences vise à devenir « Acteur de sa vie professionnelle », c’est-à-dire, à choisir, à s’orienter, à décider, de sa meilleure orientation sur la base d’une connaissance de soi approfondie, une connaissance de ses compétences, du marché de l’emploi, de la création d’entreprise ou de …
Faire un bilan de compétences Exploration vous amènera à définir un projet professionnel de toutes pièces en cohérences avec votre profil, vos compétences et le marché de l'emploi. Vous construirez un plan d'action et un plan de formation. Pour cela vous serez accompagné par votre consultant au …
Vous avez 55 ans ou plus. * Vous confirmerez un projet professionnel et/ou de formation que vous avez déjà réfléchi et vérifierez sa cohérence avec votre vie personnelle, votre profil, vos compétences. * Vous construirez un plan d'action. * Vous mènerez un travail rétrospectif approfondi du type …