Objectifs Pédagogiques * Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à la bonne mise en place d’un objet de chauffage solaire dans sa globalité * Estimer la faisabilité du projet avec une bonne prise en compte de l’installation existante * Choisir un système adapté répondant aux …
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES * Connaître le dimensionnement et le fonctionnement d’une pompe à chaleur, Visualiser les conditions de son installation et de sa maintenance. * Aborder la technologie de ces équipements de production de chauffage et de refroidissement dans l’habitat individuel.
Cette formation InDesign a pour but de vous initier au logiciel InDesign, le logiciel d'Adobe permet de créer et d'éditer des oeuvres telles que des affiches, magazines, journaux ou encore des livres. Vous y découvrirez les outils et fonctionnalités d'InDesign.
Le bilan de compétences vise à devenir « Acteur de sa vie professionnelle », c’est-à-dire, à choisir, à s’orienter, à décider, de sa meilleure orientation sur la base d’une connaissance de soi approfondie, une connaissance de ses compétences, du marché de l’emploi, de la création d’entreprise ou de …
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Cette formation a pour but de vous initier et de vous perfectionner au logiciel Adobe Première Pro. Vous apprendrez à créer une vidéo, la modifier, ajouter des effets spéciaux et la diffuser sur des supports numériques ou sur le web Vous y découvrirez les outils et fonctionnalités d'Adobe Première …
Le bilan de compétences vise à devenir « Acteur de sa vie professionnelle », c’est-à-dire, à choisir, à s’orienter, à décider, de sa meilleure orientation sur la base d’une connaissance de soi approfondie, une connaissance de ses compétences, du marché de l’emploi, de la création d’entreprise ou de …
Cette formation Illustrator vous permet de : - Maîtriser les traces - Personnaliser ses créations - Gérer les couleurs - Personnalisation des titres - Mise en page - Finaliser un document - Se perfectionner sur le logiciel illustrator et ses options avancées
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft …