Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft …
Cette formation a pour but de vous initier et de vous perfectionner au logiciel Adobe Première Pro. Vous apprendrez à créer une vidéo, la modifier, ajouter des effets spéciaux et la diffuser sur des supports numériques ou sur le web Vous y découvrirez les outils et fonctionnalités d'Adobe Première …
La formation Hygiène et Salubrité est OBLIGATOIRE pour la pratique de la dermopigmentation, du tatouage, et du piercing. Belformation vous propose donc une formation complète et professionnelle, animée par une infirmière Hygiéniste en milieu hospitalier. La formation Hygiène et Salubrité est …
Cette formation a pour but de donner les moyens au salarié de contribuer à sa propre sécurité par l’application des pratiques appropriées de sécurité physique et d’économie d’effort.
Acquérir la qualification et les compétences pour l'accueil, la garde et l'entretien du cadre de vie des jeunes enfants, en école maternelle/accueil collectifs pour mineurs, au domicile des parents ou à son propre domicile, établissement/service d'accueil collectif des enfants de moins de 6 ans.
Cette formation InDesign a pour but de vous initier au logiciel InDesign, le logiciel d'Adobe permet de créer et d'éditer des oeuvres telles que des affiches, magazines, journaux ou encore des livres. Vous y découvrirez les outils et fonctionnalités d'InDesign.
Acquérir les compétences sur les écrits professionnels, l'organisation des tâches, la communication et l'information, l'organisation de réunions, les déplacements et repas professionnels.
Cette formation a pour but de préparer l’ensemble du personnel à utiliser les moyens de premiers secours à disposition pour lutter contre un début d’incendie et d’appliquer les consignes de sécurité de l’établissement.
A l'attention des RH et managers pour la formation de leurs équipes opérationnelles. * Maîtriser les standards d’un accueil d’excellence * Connaître les attentes d’une clientèle exigeante et internationale * Maîtriser le protocole et anticiper les demandes spécifiques de la clientèle appartenant à …
Comprendre le rôle des émotions Savoir à quels besoins répondent nos émotions et comment les gérer Comprendre son stress et ses conséquences pour mieux le maîtriser Comprendre et identifier l'origine du conflit Savoir reconnaître les mécanismes du conflit Maîtriser la communication non violente …