Découvrir le principe de fonctionnement du logiciel - Créer des volumes, des assemblages et des mises en plan simples - Acquérir un certain niveau d'autonomie dans la création de vos modèles 3D et 2D
Le bilan de compétences vise à devenir « Acteur de sa vie professionnelle », c’est-à-dire, à choisir, à s’orienter, à décider, de sa meilleure orientation sur la base d’une connaissance de soi approfondie, une connaissance de ses compétences, du marché de l’emploi, de la création d’entreprise ou de …
Public : Contrôleur de gestion, responsable financier, comptable, responsable RH, analyste, développeur décisionnel… Objectifs : Exploiter Power BI pour récupérer et transformer les données à partir de sources multiples, analyser les données suivant plusieurs axes, créer des tableaux de bord et des …
Les principaux thèmes abordés sont le dessin en 2D, la modélisation en 3D, l'organisation d'un fichier, la mise en page pour présentation papier avec Layout. Vous serez en mesure de modéliser, structurer, éditer et présenter un projet simple.
* Identifier le rôle des différents composants de Power BI : Power Query, Power BI Desktop (les différentes vues : Rapport, Données, Modèle), ainsi que Power BI Service : service web et appli mobile ; pour construire ses rapports depuis l’extraction des données jusqu’à la restitution finale des …
Afin de vous accompagner vers de nouveaux objectifs de vie, nous vous proposons le bilan senior, véritable outil de gestion dynamique de votre trajectoire professionnelle. Le bilan senior permet de : * Donner un nouveau sens à votre vie * Valider un projet de transition de vie personnelle ou …
Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leur quotidien professionnel avec des clients internationaux. A l’issue de la formation, ils auront des clés pour : * Identifier les attentes des clients * Décrire les services * Répondre aux questions / …
Afin d'accompagner et de consolider les trajectoires professionnelles, nous vous proposons de réaliser un bilan de compétences "Cadres". L'objectif de ce bilan est de structurer et de développer une dybamique de carrière que ce soit au sein de votre entreprise ou en externe. Vous pourrez …