Le bilan de compétences vise à devenir « Acteur de sa vie professionnelle », c’est-à-dire, à choisir, à s’orienter, à décider, de sa meilleure orientation sur la base d’une connaissance de soi approfondie, une connaissance de ses compétences, du marché de l’emploi, de la création d’entreprise ou de …
* Intervenir en toute sécurité sur des interventions de remplacement, de raccordement * Réaliser en toute sécurité des manoeuvres sur des installations et équipements électriques Basse et/ou Haute Tension * Gérer et appliquer la réglementation selon la norme NF C 18-510 * Maintenir son habilitation …
Vous avez 55 ans ou plus : • Vous élaborerez de toutes pièces un projet professionnel et/ou de formation en cohérence avec votre vie personnelle, votre profil, vos compétences. • Vous construirez un plan d'action. • Vous mènerez un travail rétrospectif approfondi du type Histoire de vie. Pour cela …
Le Bilan de compétences permet d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations. Définir son projet professionnel en prenant en compte la réalité du marché du travail.
Un accompagnement au long cours pour naviguer en toute sérénité vers de nouveaux horizons professionnels dans le coaching des transitions professionnelles et des reconvertions professionnelles, l'accompagnement en bilan de compétences, le conseil en mobilité professionnelle, le conseil en insertion …
Le responsable d’établissement touristique gère une structure qui proposedes séjours d’au moins une nuit, avec un hébergement et des services associés. Selon le type d’établissement, l’hébergement se présente sous forme dechambres, d’appartements, de mobil homes, de bungalows toilés, decabanes dans …
* Conception et déploiement de pipelines et d’architectures pour le traitement des données * Création et déploiement de workflows de machine learning * Interrogation des ensembles de données * Visualisation des résultats des requêtes et création de rapports
1. Développer une compréhension plus fine de soi et de vos interlocuteurs. 2. Mettre en place des conditions de réussite. 3. Prévenir les pièges de la Mécommunication. 4. Gérer les situations de stress et de tension
Vous confirmerez un projet professionnel que vous avez déjà réfléchi et vérifierez sa cohérence avec: * votre profil, * vos aptitudes, * vos compétences, * les réalités du monde du travail. Vous analyserez en détail vos compétences professionnelles. Pour cela vous serez accompagné par votre …