Le Bilan de compétences permet d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations. Définir son projet professionnel en prenant en compte la réalité du marché du travail.
Le Bilan de compétences permet d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations. Définir son projet professionnel en prenant en compte la réalité du marché du travail.
Intervenir efficacement face à une situation d’accident et, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixés en matière de prévention, Mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail.
Cette formation a pour finalite´ de permettre au futur formateur de Sauveteurs Secouristes du Travail d’accompagner l’entreprise dans son projet de formation de SST, integrer sa démarche de préven-tion des risques professionnels et de concevoir, organiser, animer et e´valuer une action de formation …
* Sensibiliser et comprendre les risques d’un Troubles Musculo Squelettique * Identifier les risques de TMS * Apprendre les fondamentaux de maintien d’une bonne posture * Optimiser les postes de travail et améliorer le confort du travail
Le bilan de compétences vise à devenir « Acteur de sa vie professionnelle », c’est-à-dire, à choisir, à s’orienter, à décider, de sa meilleure orientation sur la base d’une connaissance de soi approfondie, une connaissance de ses compétences, du marché de l’emploi, de la création d’entreprise ou de …
* Connaitre les dangers d'un incendie * Appréhender les modes et procédés d’extinction (Extincteurs, agents d’extinction et autres) * Savoir manipuler les extincteurs (Eau – CO2)
1 – Partie théorie C1 Connaitre les consignes de sécurité C2 Connaitre les bases de l’incendie (Causes du feu – Classes de feu) C3 Appréhender les modes et procédés d’extinction (Extincteurs, agents d’extinction et autres) 2 – Partie pratique C4 Connaitre les procédures d’évacuation C5 Savoir …