• Qu’il s’agisse de faire le point sur son orientation scolaire, de construire son parcours à venir ou encore de préciser son futur projet professionnel, nos prestations d’accompagnement tournées vers les jeunes ont pour vocation de les aider à mieux appréhender leur avenir. • Nos bilans …
Que vous soyez : * Salarié du privé (CDD,CDI)) * Salarié de la fonction publique. * Demandeur d'emploi Faire un bilan est possible grâce à: * Votre compte personnel de formation (CPF) qui remplace le DIF et le congé individuel de formation. * Ou bien grâce au plan de formation entreprise. Il peut …
A 55 ans ou plus : • Vous élaborerez des scénarios et validerez un projet professionnel et/ou de formation cohérent avec votre vie personnelle, votre profil, vos compétences. • Vous construirez un plan d'action. • Vous ferez votre Histoire de vie. • Vous poserez les bases de votre projet de vie à …
Un accompagnement au long cours pour naviguer en toute sérénité vers de nouveaux horizons professionnels dans le coaching des transitions professionnelles et des reconvertions professionnelles, l'accompagnement en bilan de compétences, le conseil en mobilité professionnelle, le conseil en insertion …
• Vous ferez le point et élaborerez un projet professionnel en cohérences avec votre profil, vos aptitudes, le monde du travail. • Vous construirez un plan d'action et un plan de formation. Pour cela: • Vous bénéficierez d'un accompagnement renforcé et prolongé au delà du bilan (5 heures …
Que vous soyez : * Salarié du privé (CDD,CDI)) * Salarié de la fonction publique. * Demandeur d'emploi Faire un bilan est possible grâce à: * Votre compte personnel de formation (CPF) qui remplace le DIF et le congé individuel de formation. * Ou bien grâce au plan de formation entreprise. Il peut …
Vous confirmerez un projet professionnel que vous avez déjà réfléchi et vérifierez sa cohérence avec: * votre profil, * vos aptitudes, * vos compétences, * les réalités du monde du travail. Vous analyserez en détail vos compétences professionnelles. Pour cela vous serez accompagné par votre …
Les principales missions d'un Responsable de Développement Touristique Territorial : * Il fédère et accompagne les acteurs du tourisme, afin d'accroître la qualité de l'accueil et l'attractivité du territoire, d'optimiser le nombre de visiteurs et les ressources induites et de valoriser les atouts …
Le bilan de compétences vise à devenir « Acteur de sa vie professionnelle », c’est-à-dire, à choisir, à s’orienter, à décider, de sa meilleure orientation sur la base d’une connaissance de soi approfondie, une connaissance de ses compétences, du marché de l’emploi, de la création d’entreprise ou de …