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Titre professionnel Gestionnaire de paie
Préparer les Certificats de Compétences Professionnelles du titre " Gestionnaire de paie". Acquérir les compétences pour : * Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise. * Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse. * Acquérir les fondamentaux …
Bachelor Chargé.e des Ressources Humaines - Titre certifié Bac +3 - Temps plein
Présentation - Bachelor Chargé.e des Ressources Humaines - Titre certifié Bac +3 - Temps plein * Gérer l'ensemble des processus liés à l'administration du personnel, à la formation et aux relations sociales * Contribuer à la mise en œuvre d'un SIRH et l'adapter aux processus de l'entreprise * …
Bachelor Chargé.e des Ressources Humaines - Titre certifié Bac +3 - Digital Learning
Présentation - Bachelor Chargé.e des Ressources Humaines - Titre certifié Bac +3 - Digital Learning * Gérer l'ensemble des processus liés à l'administration du personnel, à la formation et aux relations sociales * Contribuer à la mise en œuvre d'un SIRH et l'adapter aux processus de l'entreprise * …
Licence professionnelle Ressources Humaines Gestionnaire/Assistant Ressources Humaines en contrat de pro avec l'ENOES Paris
La Licence professionnelle Ressources Humaines Gestionnaire/Assistant Ressources Humaines permet à des salariés ayant une expérience dans les ressources humaines et souhaitant se reconvertir dans la fonction Ressources Humaines afin d'occuper un poste d'assistant RH généraliste ou un emploi de …
Bachelor 3 - Chargé de développement en ressources humaines
Ce cursus d’un an vous permet d’approfondir les notions de ressources humaines vues en Bachelor 1 et 2. Tous les sujets liés aux RH y sont abordés : Développement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, rémunération… Les enseignements dispensés vous offrent un panorama à 360° …
Bachelor Chargé.e de Recrutement - Titre certifié Bac +3 - Temps plein
Présentation - Bachelor Chargé.e de Recrutement - Titre certifié Bac +3 - Temps plein * Maîtriser l’ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux employés. * Savoir analyser un besoin de recrutement, rédiger et promouvoir une offre d’emploi …
Responsable formation et développement des compétences
Présentation - Responsable formation et développement des compétences * Accompagner la transformation des métiers de l'entreprise * Construire et déployer le Plan de Développement des Compétences * Construire et décliner la politique de formation de l'entreprise * Élaborer et mettre en oeuvre les …
Titre professionnel gestionnaire de paie
Acquérir les compétences pour : - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse - Acquérir les fondamentaux d'un logiciel de traitement de texte et d'un tableau - Maîtriser le paramétrage de base et …
Titre professionnel Gestionnaire de paie - Titre pro GP - GRETA METEHOR Paris
Présentation Titre professionnel Gestionnaire de paie - Titre pro GP - GRETA METEHOR Paris: Obtenir le titre professionnel Gestionnaire de paie Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un …
Titre professionnel Assistant Ressources Humaines
1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel. Assurer la gestion des variables et paramètres de paie. Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines. 2. Contribuer au développement des ressources humaines …
