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Formation Responsable Ressources Humaines Diversité Inclusion (Bac +5)
Responsable Ressources Humaines Diversité Inclusion EDI - Equité Diversité Inclusion Formation continue - Distanciel * Vous êtes en poste ou en transition et vous souhaitez suivre une formation afin de développer vos compétences ? Suivez ce programme en formation continue. * Vous êtes en …
Formation Titre Gestionnaire de paie en alternance - Post BAC+2
Le métier de Gestionnaire de Paie est certes très technique et demande une rigueur absolue ; mais il requiert également de solides aptitudes relationnelles et une bonne résistance au stress. En outre, de bonnes capacités d’adaptation et un goût pour la veille documentaire sont nécessaires pour …
Formation Assistant Ressources Humaines - Titre professionnel Niveau 5
Le métier d'assistant RH : L’assistant(e) ressources humaines crée et met à jour les dossiers individuels du personnel. Il(Elle) répond aux questions du personnel concernant ses droits et obligations. Il(Elle) contribue à l’élaboration des documents internes en lien avec la fonction RH et prépare …
Formation Chargé des Ressources Humaines (Titre RNCP niv. 6) - Temps plein
* Gérer l'ensemble des processus liés à l'administration du personnel, à la formation et aux relations sociales * Contribuer à la mise en œuvre d'un SIRH et l'adapter aux processus de l'entreprise * Encadrer et superviser les collaborateurs en charge de la paie et des déclarations sociales et …
Formation TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE DE PAIE
Les objectifs de la formation : La formation de « Gestionnaire de paie » vise à former des spécialistes de la paie, capables : - De connaître l’environnement juridique de la paie, - De maîtriser les règles et techniques d’établissement des payes, - D’assurer la gestion administrative des salariés …
Formation Responsable du Développement des RH (Titre RNCP niv. 6) - 100% en ligne
* Acquérir une connaissance approfondie des principaux concepts, théories et modèles liés à la gestion et au développement des ressources humaines, y compris le recrutement, la sélection, la formation, la gestion de la performance, la rémunération, la motivation, le développement professionnel, …
Formation Responsable Ressources Humaines (Alternance / Bac +5)
Responsable Ressources Humaines Alternance - Contrat de professionnalisation - Distanciel * Vous êtes en transition, vous avez une expérience professionnelle et vous souhaitez vous former en alternance ? Suivez ce programme en contrat de professionnalisation. * Vous êtes en poste ou en transition …
Formation Devenir consultant en bilan de competences
A l’issue de la formation, vous serez capable : * d’inscrire votre pratique de conduite du bilan de compétences dans ses enjeux, dans ses objectifs et dans ses aspects règlementaires. * de développer les compétences comportementales et de communication adaptées à la conduite du bilan de compétences …
Formation Titre professionnel Gestionnaire de paie
Le domaine de la gestion et des ressources humaines vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez dès aujourd'hui la préparation au Titre professionnel Gestionnaire de paie à distance de Déficompta. Pourquoi choisir la formation à distance titre professionnel gestionnaire de paie de Déficompta ? * …
Formation Assistant ressources humaines -Titre professionnel certifiant niveau 5
EDUCSUP RH vous forme au titre professionnel d’Assistant(e) Ressources Humaines - Niveau 5 (Bac+2). Le métier d’Assistant(e) Ressources Humaines offre des perspectives d’emploi très diversifiées. Métier transverse, il s’exerce dans tous les secteurs d’activité et tous types d’entreprises. …
