Postée il y a 24 heures
Poste : Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Ingénieur développement (H/F) à Tours (37). ? Poste à pourvoir dès que possible pour 6 mois minimum. Gérer l'installation et la maintenance des systèmes (solutions) en suivant et améliorant les modes opératoires pour assurer un service client robuste et de qualité dans le respect des délais et coûts. - Adresse les incidents/demandes d'intervention de support Niv 2 et/ou 3 et rétablit le service en mettant en place si nécessaire des solutions de contournement - Se charge du déploiement des nouvelles versions/applications (Gère des demandes d'évolution (codage), automatisation, documentation, tests d'intégration et mène les tests de sécurité (applicative et infrastructure) avant mise en production) - Conçoit les solutions dans le respect des standards technologiques - Analyse des problèmes et utilisation des méthodologies de résolution pour trouver les causes d'origine et mettre en place les actions correctives et préventives - Construit la documentation, les procédures de déploiement, de supervision et la gestion des alarmes des solutions - Coordonne et participe aux autres activités et projets applicatifs qui seront déployés à Tours, pour être en adéquation avec les autres sites de production de STMicroelectronics - S'approprie les applications locales Tours: Recueille les besoins utilisateurs, développe, teste, déploye et supporte - Anime des formations au sein du service / à destination des utilisateurs de solutions Ingénieur en informatique, débutant ou expérimenté, vous justifiez de compétences en développement informatique (script, bash, langage orienté objet java / PHP, Linux, windows, oracle et MySQL). Au delà de vos compétences techniques, vous avez une bonne expérience ou des aptitudes en gestion de projet (pilotage, planning, communication envers les utilisateurs, organisation d'activités). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.