Postée il y a 12 jours
Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT, de la Tech et de l'Ingénierie. Nous intervenons au niveau national et proposons aux candidats des opportunités professionnelles au sein d'éditeurs de logiciels, DSI d'entreprises (clients finaux), startups, acteurs E-commerce, et de l'industrie. En 10 années d'existence, plus de 1 900 professionnels ont déjà été recrutés par l'intermédiaire de Seyos au sein de 400 entreprises.
Notre client, leader du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international, compte 2 300 collaborateurs et un réseau de 400 agences. Engagé dans une transformation digitale depuis 4 ans, leur département R&D (30 collaborateurs) a migré l'intégralité de leur solution back-office dans le cloud AWS.
En tant que Tech Lead, vous jouerez un rôle stratégique dans la définition de la vision technique, la conception, et le pilotage de la réalisation d'un produit digital. Vous serez le garant de la bonne conception et de la qualité de la réalisation d'un produit en microservices.
Localisation : Paris (75017) - Télétravail (2j / semaine).
Environnement technique : AWS (CDK, Lambda, DynamoDB, SQS, SNS, S3), Golang, TypeScript / React, REST APIs, Docker, Github, Codepipeline, Sonar Cloud, Jira, Confluence.
Rémunération : 70 000 / 80 000 Euros (annuel).
En tant que référent Back-end, vous serez chargé de :
- Concevoir et développer un produit digital en architecture microservice et microfrontend robuste en utilisant AWS.
- Diriger l'implémentation et la gestion de services dans un environnement serverless, garantissant la qualité et la performance.
- Fournir un leadership technique et un mentorat à l'équipe de développeurs, en promouvant les meilleures pratiques et l'excellence technique.
- Prendre en charge la responsabilité technique des services développés, du déploiement à la maintenance opérationnelle.
- Collaborer étroitement avec les équipes front-end et les autres leaders techniques pour délivrer des solutions cohérentes et optimisées.
- Être responsable des développeurs d'une « features-teams » en travaillant aux côtés d'un PO et d'un UX/UI.
- Favoriser une culture d'innovation et d'amélioration continue au sein de l'équipe.
Votre profil :
- Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire,
- Passionné par l'innovation, les architectures complexe, et l'excellence opérationnelle,
- Garant des bonnes pratiques de développement (TDD / BDD / DDD),
- Maîtrise des architectures microservices et de la philosophie "you build IT, you run IT",
- Capacités de mentorat et de communication efficace au sein d'une équipe,
- Nombreux avantages (CSE, RTT, Action Logement, Carte Restaurant avec une prise en charge de 60%).
Ce poste vous intéresse ? Postulez à cette annonce ou contactez Adrien SOURISSE pour toute question.
Votre profil :
- Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire,
- Passionné par l'innovation, les architectures complexe, et l'excellence opérationnelle,
- Garant des bonnes pratiques de développement (TDD / BDD / DDD),
- Maîtrise des architectures microservices et de la philosophie "you build IT, you run IT",
- Capacités de mentorat et de communication efficace au sein d'une équipe,
- Nombreux avantages (CSE, RTT, Action Logement, Carte Restaurant avec une prise en charge de 60%).
Ce poste vous intéresse ? Postulez à cette annonce ou contactez Adrien SOURISSE pour toute question.