Poste : Poste et missions Au sein du pôle Ressources, dans la Direction Développement Social, nous recrutons un(e) contrôleur(se) de gestion sociale. Vous aurez la responsabilité de : Construire le budget, le suivre et réaliser les analyses, Mettre en œuvre et suivre les indicateurs RH, Etablir les documents légaux. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Collecter et analyser des données sociales, Assurer un reporting mensuel des données, Réaliser les requêtes, Construire le budget, le suivre et les analyser, Etablir les documents légaux et enquêtes statistiques. Profil et compétences requises De formation bac4/5 en contrôle de gestion sociale, vous avez une expérience confirmée d'au moins 5/8 ans en contrôle de gestion sociale. Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement. Vous avez un bon niveau d’analyse, un bon esprit d'équipe et vous êtes également rigoureux(se), synthétique et autonome. Vous maîtrisez : - Excel (niveau avancé) - Allshare/scénario RH - Power BI - BO - Maîtrise le suivi budgétaire Informations complémentaires sur le poste Notre processus de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement Et bien plus encore Nous pourrons en discuter en entretien A bientôt L'équipe RH Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.