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De par ses compétences dans les domaines opérationnels projets, achats, techniques, financiers et réglementaires, le/la chargé.e de mission AMO en management contractuel apporte une expertise dans la gestion et le suivi des contrats nécessaires à la conduite d'un projet.
En s'intégrant le plus en amont possible dans l'équipe projet, il/elle assure une mission de conseil et d'expertise, d'aide à la décision compte tenu de la stratégie souhaitée sur le projet.
Il/elle organise et veille à la cohérence des différents contrats, pour satisfaire les besoins des clients. L'objectif étant in fine de rechercher la meilleure performance globale possible.
Ses missions consisteront en particulier à :
-Intervenir sur l'ensemble du cycle contractuel (phase amont/conception, achat, suivi d'exécution travaux, clôture), en étant capable de comprendre & d'analyser le projet dans sa globalité.
-En tant que référent sur tout type de question contractuelle sur le projet : réaliser le suivi d'exécution et la traçabilité correspondante, appuyer les négociations, alerter sur les risques, proposer des solutions d'arbitrage, challenger les objectifs financiers et vigiler la performance des contrats.
-Rédiger les documents de cadrage des grands marchés.
-Garantir la cohérence des différentes propositions émises par l'entreprise, assister la rédaction des avenants et faire un suivi des écarts contractuels pour accompagner l'équipe opérationnelle à faire respecter les engagements contractuels et identifier les opportunités.
-Participer à la préparation des instances d'engagement du client et contribuer à la définition de ses stratégies achats selon les types de projets.
-Assurer le reporting contractuel auprès du client à chaque étape du projet en supervisant les écarts. Apporter conseil aux équipes projet sur la performance économique des dossiers ; anticipe et mettre en place le processus de clôture.
-Contribuer au retour d'expérience pour améliorer les pratiques contractuelles.