Gestionnaire Plannification/Supply Chain

Les missions du poste

GESTIONNAIRE PLANIFICATION / SUPPLY CHAIN - MANUFACTURE KERING EYEWEAR

Kering Eyewear fait partie intégrante de Kering, Groupe de Luxe mondial qui regroupe et fait grandir plusieurs Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie.

Fondé en 2014, Kering Eyewear est l’acteur le plus significatif du segment du marché des lunettes de luxe. L’entreprise conçoit, développe et distribue des lunettes parmi un portefeuille équilibré et complet de 17 marques, qui comprend les marques propriétaires LINDBERG, célèbre lunetier de luxe danois, Maui Jim, reconnue pour sa technologie avancée et brevetée de verres solaires et son héritage Hawaïen, et ZEAL Optics, fabricant de lunettes durables pour les activités d’extérieur, ainsi que les marques de mode, luxe et lifestyle Gucci, Cartier, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Chloé, Alexander McQueen, Montblanc, Dunhill, Boucheron, Pomellato, Alaïa, MCQ et Puma.

En Juin 2023, Kering Eyewear a signé un accord en vue d’acquérir 100 % du capital de la société française UNT, Usinage & Nouvelles Technologies, afin de renforcer son positionnement dans l’industrie de la lunetterie de Luxe.

Grâce à notre expertise, nous poussons nos marques à dépasser leurs limites dans cette catégorie de marché à haut potentiel, en soutenant leur capacité à innover dans les lunettes, à réaliser leur potentiel artistique et financier, de la façon la plus imaginative et durable possible.

Description de l'emploi

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Gestionnaire Planification / Supply Chain pour la Manufacture Kering Eyewear, spécialisée dans le développement et la production de lunettes de luxe. Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Supply Chain.

Description de l’emploi

A ce titre vos missions seront les suivantes : (liste non exhaustive)

Mission principale :

Le/la Gestionnaire Planification/Supply Chain sera responsable du suivi et de la gestion des commandes en production, en assurant la coordination entre les équipes internes (production, logistique, qualité) pour garantir le respect des délais et des normes de qualité des produits.

Relation de travail

• Responsable hiérarchique
• Equipe de planification
• Autres services : production, qualité, Supply Chain, logistique, développement, finances

Planification

• Collaborer avec l'autres membres de l'équipe de planification pour trouver les priorités de la semaine les partager avec chaque Atelier de production.
• Suivre les commandes en priorité et pousser chaque Atelier à produire les commandes demandées dans les délais requis.
• Suivre toutes les commandes (même non prioritaires) en fonction de la date de lancement dans le but de ne pas avoir de retard.
• Analyser toutes les commandes bloquées pour cause de manque de composants et vérifier quotidiennement leur disponibilité pour les approvisionner en production.
• Informer constamment les collègues de l'équipe des raisons de tout retard ou problèmes dans la production .
• Définir un plan de livraison à court terme (semaine en cours + semaine prochaine) et le partager avec les coéquipiers.
• Mettre en place des KPI sur la performance de chaque Atelier.
• Travailler étroitement avec les départements de production, qualité et logistique pour garantir une fluidité dans le processus de production.
• Travailler en étroite collaboration avec Kardex pour répondre aux priorités du service OF.

Responsabilité exercees et latitude d'action

• Veiller sur l’objectif (target) convenu et assurer les volumes d’affaires
• Contribuer à l’amélioration du taux de service des livraisons selon la « RDD » (Request Delivery Date) fixée par chaque client
• Travailler en autonomie pour mettre en place les analyses nécessaires pour les besoins convenus avec son responsable

Savoir etre :

• Être ordonné
• Savoir anticiper
• Être impliqué et disponible
• Savoir travailler en équipe
• Savoir passer des consignes
• Se conformer à des processus rigoureux
• Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité

Les missions, activités et responsabilités décrites ci-dessus sont explicatives et non limitatives. Elles peuvent être à tous moments adaptés en fonction des besoins de l’entreprise . Cette définition de l’emploi ne modifie en rien les liens contractuels entre l’entreprise et le titulaire qui accepte la présente définition dans ces termes. Le titulaire participe au développement de l’entreprise en garantissant une certaine polyvalence et disponibilité, un bon état d’esprit et une intégrité absolue.

Pourquoi travailler avec nous ?

C’est une opportunité fabuleuse de rejoindre l’aventure Kering Eyewear et de contribuer activement au développement de notre stratégie en devenant membre d’une entreprise prospère dans un Groupe mondial du luxe qui offre des possibilités infinies d’apprendre et évoluer. Le développement des talents est un principe managérial chez Kering et nous recherchons à favoriser la mobilité interne. Notre vision commune favorise les compétences en leadership et aide chaque employé à atteindre son plein potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant. Kering s’engage à bâtir une main d’œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes – sexe, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle – enrichit l’environnement de travail. Elle ouvre des opportunités pour des personnes d’exprimer leur talent, individuellement et collectivement et elle contribue à favoriser notre capacité à s’adapter à un monde en mutation. En tant qu’employeur d’égalité des chances, nous accueillons et examinons les candidatures de tous candidats qualifiés, quelle que soit leur expérience.