Vous aspirez à évoluer dans le domaine des ressources humaines et êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Notre client recrute un Gestionnaire RH (H/F/D) pour renforcer son équipe et participer à la gestion des talents au sein de l'entreprise.
Vous aurez pour missions :
- Etablir et assurer le suivi des contrats
- Gestion de l'ADP sur un périmètre de 100 collaborateurs (formalités d'entrée/sortie, suivi administratif)
- Préparer les EVP permettant la gestion de la paie
- Rédiger les lettres types, les attestations et mes déclarations réglementaires : renouvellement et validation de période d'essai, convocation, avertissement, déclaration d'accident de travail
- Harmoniser les processus RH pour alignement des pratiques entre les agences
- Veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives et accords
Conseil, accompagnement des opérationnels
- Conseiller et accompagner les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH
- Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.
Gestion administrative des Instances représentatives du personnel
- Préparer les réunions
- Organiser les élections professionnelles
- Rédiger les comptes rendus
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant une formation en ressources humaines, droit ou gestion, avec une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
Les qualités attendues incluent :
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe,
- Confidentialité et éthique irréprochables,
- Capacité à s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution.
Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant une formation en ressources humaines, droit ou gestion, avec une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
Les qualités attendues incluent :
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe,
- Confidentialité et éthique irréprochables,
- Capacité à s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution.