Grafton
Postée il y a 4 jours
Responsable Comptable H/F avec une expérience en immobilier (construction, foncière, agences)
Grafton Recruitment, spécialiste du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) :
Responsable Comptable H/F
Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un Responsable Comptable expérimenté, capable d'évoluer dans un environnement multi-sociétés, avec une forte dominante immobilière et retail.
Parlons du poste :
Rattaché directement à la Direction Financière, vous pilotez la production comptable du groupe et managez une équipe de 4 comptables et 1 chef de mission. Ce poste combine à la fois un rôle stratégique de supervision et une implication opérationnelle forte (révision comptable, déclarations fiscales, clôtures, gestion des spécificités comptables liées à l'immobilier et au retail).
Vos principales missions :
1 Management et organisation du service comptable
* Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 comptables et 1 chef de mission.
* Organiser la répartition des travaux entre les collaborateurs en fonction des cycles comptables (immobilier, retail, holdings).
* Assurer la montée en compétences de l'équipe et la fiabilisation des processus comptables.
2. Supervision et production comptable
* Garantir la production des comptes annuels pour l'ensemble des entités (immobilier, retail, holdings industrielles).
* Réaliser les travaux de révision et assurer le suivi des comptes jusqu'au bilan.
* Assurer le respect des échéances fiscales et la production des déclarations (TVA, IS, CFE, CVAE, etc.).
* Préparer et présenter les dossiers pour les commissaires aux comptes et les partenaires externes (cabinets d'expertise).
3. Contrôle fiscal et veille réglementaire
* Assurer une veille comptable et fiscale (notamment sur les spécificités liées à l'immobilier et au retail).
* Gérer les contrôles fiscaux et apporter un appui technique à la Direction Financière.
* Mettre à jour et faire évoluer les procédures comptables internes en lien avec les évolutions légales et sectorielles.
4. Travaux analytiques et suivi de gestion
* Mettre en place des tableaux de bord comptables.
* Assurer un suivi analytique fiable des différentes activités (immobilier, retail, industrie).
* Travailler en lien étroit avec le contrôle de gestion pour fiabiliser les remontées de données comptables.
Profil recherché :
Formation & Expérience
- Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité/gestion type DCG/DSCG ou équivalent.
- Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité, dont une partie significative en environnement multi-sociétés ou groupe diversifié.
- Une expérience confirmée dans le secteur immobilier (promotion, foncière, gestion locative) est indispensable.
- Une exposition au secteur retail ou à la gestion de holdings industrielles est un plus.
Compétences clés
- Parfaite maîtrise des normes comptables françaises (FR GAAP).
- Solides compétences en fiscalité d'entreprise (TVA, IS, taxes locales).
- Capacité à gérer la comptabilité d'un portefeuille de sociétés variées.
- Aisance avec les outils comptables et ERP (QUADRA serait un plus).
- Qualités managériales reconnues : leadership, pédagogie, capacité à fédérer.
Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant et évolutif.
- Forte appétence pour l'opérationnel, tout en gardant une vision stratégique.
- Excellent relationnel, à l'aise avec les interlocuteurs internes et externes (CAC, DAF, avocats)
Package attractif : Rémunération entre 70 000 € et 80 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
Formation & Expérience
- Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité/gestion type DCG/DSCG ou équivalent.
- Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité, dont une partie significative en environnement multi-sociétés ou groupe diversifié.
- Une expérience confirmée dans le secteur immobilier (promotion, foncière, gestion locative) est indispensable.
- Une exposition au secteur retail ou à la gestion de holdings industrielles est un plus.
Compétences clés
- Parfaite maîtrise des normes comptables françaises (FR GAAP).
- Solides compétences en fiscalité d'entreprise (TVA, IS, taxes locales).
- Capacité à gérer la comptabilité d'un portefeuille de sociétés variées.
- Aisance avec les outils comptables et ERP (QUADRA serait un plus).
- Qualités managériales reconnues : leadership, pédagogie, capacité à fédérer.
Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant et évolutif.
- Forte appétence pour l'opérationnel, tout en gardant une vision stratégique.
- Excellent relationnel, à l'aise avec les interlocuteurs internes et externes (CAC, DAF, avocats)
Package attractif : Rémunération entre 70 000 € et 80 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
Formation & Expérience
- Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité/gestion type DCG/DSCG ou équivalent.
- Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité, dont une partie significative en environnement multi-sociétés ou groupe diversifié.
- Une expérience confirmée dans le secteur immobilier (promotion, foncière, gestion locative) est indispensable.
- Une exposition au secteur retail ou à la gestion de holdings industrielles est un plus.
Compétences clés
- Parfaite maîtrise des normes comptables françaises (FR GAAP).
- Solides compétences en fiscalité d'entreprise (TVA, IS, taxes locales).
- Capacité à gérer la comptabilité d'un portefeuille de sociétés variées.
- Aisance avec les outils comptables et ERP (QUADRA serait un plus).
- Qualités managériales reconnues : leadership, pédagogie, capacité à fédérer.
Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant et évolutif.
- Forte appétence pour l'opérationnel, tout en gardant une vision stratégique.
- Excellent relationnel, à l'aise avec les interlocuteurs internes et externes (CAC, DAF, avocats)
Package attractif : Rémunération entre 70 000 € et 80 000 € brut annuel, selon profil et expérience.