La société
Cette start-up créée il y a plus de 4 ans est partie du constat que la santé au travail devait être modernisée.
Elle a lancé la première plateforme collaborative 100% dédiée à la santé au travail.
La solution comprend notamment une pré-visite sur tablette réalisée avant l'échange avec l'infirmière ou le médecin du travail, un dossier médical repensé, une plateforme de statistiques et des systèmes d'échanges digitaux avec les employeurs et les salariés.
L'idée est de récupérer également toute cette DATA et proposer des améliorations quotidiennes pour chacun des corps de métier et ainsi améliorer le quotidien de chacun.
Les services de santé au travail disposent enfin d'une plateforme complète, intuitive et moderne et ainsi bénéficient de temps et de données pour mieux assurer leur mission de prévention.
L'entreprise a levé plus de 20 millions €, compte aujourd'hui près de 130 personnes dont 100 sur le pôle technique.
1 300 000 salariés sont suivis par des services de santé au travail qui ont choisi la plateforme. L'objectif ? Doubler ce nombre d'ici un an
Le poste
En pleine réflexion, l'entreprise s'apprête à prendre un virage sur la partie front de son logiciel, elle déborde d'idées grâce aux remontées de ses utilisateurs.
Une possibilité d'évolution vers un poste de référent technique est à clef de cette nouvelle team !
Parce que votre avis sera primordial, vous allez avoir l'occasion d'accomplir de grandes choses sur les sujets suivants :
- Refonte de l'aspect frontend sur l'aspect facturation du produit (200 millions d'Euros de facture)
- Travailler en synergie avec les équipes de designers
- Consolider l'architecture front
- Construire la vision technique à long terme
La stack actuelle
- Backend : Node.Js
- Frontend : Angular
- Infra : Kubernetes, Elastic Search
- Azure, AWS
- Base de données : PostgreSQL
Les évolutions à venir dépendront majoritairement de vous et de vos préconisations.
Votre profil
- Passionné par le produit et sensible à l'UI/UX
- Passionné par l'entrepreneuriat et le monde des start-ups
- Maîtrise de Angular (2 ans mini)
- Une curiosité technique à toute épreuve et l'envie de mettre en place des nouvelles technologies
Le salaire & avantages
- 45-70K€ selon expérience
- Carte Lunchr & Mutuelle
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine
- Incentives organisés par la direction
Et plus encore
Ce qu'on préfère
- Être impliqué à fond dans une aventure avec de nombreux challenges techniques
- Travailler sur un produit extrêmement large
- Une équipe jeune, en pleine croissance et très soudée
Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by Octopus IT, cabinet d'Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) - Visitez nous pour plus d'opportunités : www.octopusit.fr