Chargé(e) de Recrutement Junior
&##Paris 17e | CDI | 1 jour de télétravail/semaine
L’entreprise
Notre client, une ESN (Entreprise de Services du Numérique) spécialisée dans le CRM et l’ expérience utilisateur , regroupe 100 collaborateurs au cœur de Paris (17e). Ils recherchent un(e) Chargé(e) de Recrutement Junior pour renforcer leur équipe et accompagner leur développement.
Intégré(e) au service RH, vous jouerez un rôle clé dans l’identification et l’intégration des futurs talents. Sourcing : Identifier les candidats via LinkedIn, job boards et réseaux professionnels pour des postes techniques et fonctionnels.
Gestion des recrutements : Piloter les différentes étapes du processus de recrutement jusqu’à l’intégration des nouvelles recrues.
Marque employeur : Participer à des événements (forums, salons) et contribuer à renforcer l’attractivité de l’entreprise sur les réseaux sociaux.
Optimisation des process : Proposer des améliorations pour rendre le recrutement toujours plus efficace et fluide.
Formation : Bac+5 (RH, école de commerce ou équivalent).
Expérience : Une première expérience en recrutement (stage, alternance ou CDI) est nécessaire.
Compétences techniques :
Une bonne maîtrise de LinkedIn Recruiter et des outils ATS est un vrai plus.
Un cadre de travail agréable : 1 jour de télétravail/semaine , des bureaux modernes dans le 17e, et des horaires flexibles.