Jobberry RH recherche pour l'un de ses clients, une société dans le secteur du BTP/Métallurgie un(e) Coordinateur paie H/F pour une opportunité en CDI. Accompagner et conseiller l'ensemble des Correspondants paie et administration du personnel dans leur activités
Résoudre les paies complexes, traiter les dossiers de prud'hommes, vérifier la conformité réglementaire des dossiers de départs
Gérer les soldes de tout compte (ICCP, CET, calcul des indemnités de rupture, attestations …)
2/ GESTION PAIE:
Centraliser les traitements de paie et animer les cycles de paie du périmètre confié
Contrôler les informations saisies par les correspondants paie dans les différents SIRH
Assurer le reporting des données paies auprès des différents interlocuteurs
Etudier et analyser les dossiers dans le cadre des reprises de salariés et les mettre en place dans les différents SIRH
Mettre en place des procédures qui permettront de faciliter, uniformiser la gestion quotidienne des activités de paie, gestion des temps et d'administration du personnel
Mettre en place des nouveautés légales et règlementaires (veille sociale et légale)
De Formation Bac+2/+3 dans le domaine des ressources humaines et/ou en paie et administration du personnel, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous connaissez la CCN Bâtiment / Travaux publics ou celle de la Métallurgie.
Vous êtes autonome, organisé/e, et rigoureux/se, avez des qualités humaines reconnues, ainsi qu'une bonne maitrise de l'outil informatique (idéalement SAP).