Planisware est un leader de l’édition de logiciels SaaS B2B dans le secteur en forte croissance de la Project Economy. La mission de Planisware est de fournir des solutions pour aider les organisations à transformer la façon dont elles conçoivent, planifient et délivrent leurs projets, portefeuilles de projets, programmes et produits.
Avec près de 700 collaborateurs répartis dans 14 bureaux, Planisware opère à grande échelle en servant environ 545 clients dans de nombreux secteurs et de métiers dans plus de 30 pays à travers le monde. Planisware compte parmi ses clients des entreprises internationales de premier plan, des sociétés de taille intermédiaire et des entités du secteur public.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un•e Rédacteur Technique (F/H/X) , en CDI .
Vous travaillerez essentiellement avec notre logiciel de gestion de projets/portefeuilles interne Planisware Enterprise afin de bien comprendre les sujets et de produire des documents de qualité.
Votre objectif sera la transmission de votre compréhension d’une fonctionnalité de notre logiciel et diffuser cette connaissance au client final (utilisateur client externe aussi bien que le consultant/commercial Planisware).
Produire des matériels en anglais et faciles à comprendre (livres blancs conceptuels, diaporamas de procédures, aide contextuelle interne à l’outil, vidéos/.Réviser les libellés anglais utilisés dans le logiciel pour proposer des améliorations,
Rédiger des tooltips contextuels qui apparaîtront dans le logiciel pour expliquer les éléments de l'interface,
Produire des copies d’écran correspondantes et des illustrations nécessaires.
Diplôme de type BAC+5 en rédaction technique ou communication, ou expérience équivalente;
Anglais courant ou bilingue ;
La connaissance des outils de rédaction technique et de publication web serait un plus
La connaissance du domaine de gestion de projets/portefeuilles serait un plus ;
La connaissance des logiciels Madcap Flare, MemoQ, RoboHelp, Camtasia, Snagit, ScreentoGif, Adobe est un plus apprécié ;
Un package de rémunération attractif ;
Un dispositif d’épargne salariale (PEE, PERECO) ;
Une ambiance de travail agréable et dynamique et des évènements d’entreprise ;