Chief of Staff - Direction Achat

Les missions du poste

Nous recherchons pour l’une de nos Business Unit, un Chief of Staff en soutien opérationnel permanent du Directeur des Achats.

Le Chief of Staff participe également à la stratégie globale de l’entreprise. Il est en charge du suivi des performances de l’offre et anime les différents projets structurants du département.

Il effectue une évaluation régulière des performances des ventes et achats par rapport aux objectifs stratégiques établis. Il prépare des rapports détaillés pour le directeur des achats, offrant une vision claire des progrès réalisés et des domaines nécessitant une attention. Ses analyses aident à identifier les opportunités d'amélioration et à orienter les décisions futures.

Le Chief of Staff doit avoir une bonne compréhension des enjeux et attentes de chacun pour garantir la bonne transmission et le partage des informations. À ce titre, il doit s'assurer d'une bonne communication interne, il sera en lien avec les directeurs d’univers, les acheteurs, les assistants achats, les contrôleurs de gestion ainsi qu’avec d’autres équipes telles que la logistique et le marketing.

Responsable de la supervision et de la coordination des projets importants au sein de la direction achat, il veille à leur alignement avec les objectifs stratégiques. Sa capacité à gérer plusieurs projets simultanément, tout en assurant une communication fluide et une exécution efficace, est essentielle pour le succès de ces initiatives.

Rattaché au directeur des achats, le Chief of Staff assurera :

• Le pilotage et le suivi de la performance globale de la direction achat via le suivi et l’analyse des KPIs clés et la mise à disposition de reportings permettant la prise de décision rapide et pertinente (e.g., suivi des ventes, suivi des stocks en magasin, suivi des opérations commerciales)
• Le suivi du déploiement des projets de la direction des achats en lien avec les directeurs d’univers (e.g., mise en place des nouvelles stratégies d’achat, animation de nouvelles routines, déploiement de nouveaux outils)
• La définition des processus cibles et déploiement d'outils clés pour l'amélioration de la performance
• La coordination des différentes équipes à travers l'ensemble de l'organisation achat pour garantir que les équipes travaillent de concert vers des objectifs fixés communs
• L’identification de points de blocage et la remontée d’alertes au directeur des achats

Profil recherché :

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs ou équivalent universitaire option finance
• Vous avez une première expérience acquise en contrôle de gestion, data analyst, finance, et/ou cabinet de conseil
• Excellentes compétences analytiques
• Organisation et rigueur : vous êtes pragmatique et méthodique et avez la capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
• Curiosité, persévérance, et proactivité : Vous savez proposer des plans d’actions innovants, vous n’avez pas peur de prendre des responsabilités et travailler de manière autonome pour les mener à bien
• Goût pour le secteur du retail / discount