Postée il y a 24 heures
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH)
Nous recherchons pour notre client, un(e) Gestionnaire de paie/ADP en CDD- dans le cadre d'un remplacement maternité
Rattaché(e) à un Responsable paie, vous rejoignez une équipe de deux gestionnaires de paie et administration du personnel. Vos missions sont les suivantes :
Traitement de la paie (400 bulletins)
- Enregistrement et suivi des dossiers du personnel dans le logiciel de paye
- Collecter, saisir et contrôler les données de paie (congés payés, heures supplémentaires, primes, arrêts de travail, acomptes, tickets restaurant, taux PAS, avantage en nature)
- Réalisation et contrôle des paies particulières : Solde de tout compte (calcul des indemnités de départ).
- Effectuer les travaux post paie (dématérialisation BP, paiement charges)
Gestion administrative du personnel
- Gérer les formalités d'embauche (DPAE, affiliations aux caisses) et de départ des salariés (envoi des documents, gestion portabilité)
- Accueil des nouveaux salariés (transmission des informations, entretien d'intégration)
- Suivi de la gestion des temps
- Traiter les arrêts de travail (maladie, maternité, paternité, mi-temps thérapeutique et accidents du travail) ; mise en place et suivi des dossiers prévoyance.
- Gérer les tickets restaurants
- Assurer le suivi des visites de la médecine du travail (suivi rendez-vous et facturation)
Participation aux activités du service RH
- Suivre les tableaux de bord (entrées/sorties, arrêts, cotisations)
- Assister les salariés et les managers dans leurs demandes relatives à la gestion RH
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires, en gestion d'un périmètre de paie et administration du personnel.
Logiciel : SILAE
Durée du travail : 35h
Localisation : Villejust (parking)
Rémunération : 35/37K€ sur 13mois + TR 8,5€ + 6 semaines de CP + salle de sport sur site
Disponibilité : prise de poste en Mars
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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