Postée il y a 24 heures
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En bref : Juriste formateur en droit du travail H/F - Bobigny (93) - Cabinet d'avocat - CSE - Droit social - Droit du travail
La division juridique de notre bureau Adsearch Paris recherche pour son client, un cabinet davocats basé à Bobigny, un Juriste formateur en droit du travail H/F.
VOS MISSIONS
Vous rejoignez un cabinet dont l'activité est exclusivement orientée en droit social, droit du travail. Fort de plus de vingt ans d'expérience, les professionnels ont à coeur d'accompagner la clientèle en ce qui concerne leurs besoins juridiques. Celle-ci se compose d'instances du secteur privé et public mais aussi des salariés. Vous travaillez au quotidien auprès de comités syndicaux, sociaux économiques ou encore européens.
Sous la direction du responsable formation, vous participez à l'élaboration d'un programme de formation avec les outils et supports nécessaires. Vous animez les sessions seuls ou en équipe. En parallèle, vous assurez une veille juridique et rédigez fréquemment des articles pour la newsletter interne.
PROFIL
Vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 en droit social. Vous disposez d'une excellente aisance orale ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles.
Vous êtes pédagogue et avez une réelle appétence pour l'enseignement.
Déplacements à prévoir en province.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec les avocats associés
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
PROFIL
Vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 en droit social. Vous disposez d'une excellente aisance orale ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles.
Vous êtes pédagogue et avez une réelle appétence pour l'enseignement.
Déplacements à prévoir en province.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec les avocats associés
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