Postée il y a 3 jours
Vos missions se répartissent sur 3 pôles RH, facturation et achats :
Gestion administrative du personnel : Edition des contrats, avenants, saisie des variables de paie
Facturation : Etablissement de la facturation, suivi des règlements clients et relances
Achats : Saisie des bons de commandeset contrôle des factures
Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique
Vous travaillerez en collaboration directe avec le responsable d’agence et les services supports (juridique, gestion de la paie, achats et recouvrement) pour garantir l’accomplissement des missions liées à l’administration du personnel et la gestion de l’agence.