Postée il y a 6 jours
Définition du poste
Sous la responsabilité du directeur du Centre Paris Anim' Jacques Bravo, vous aurez pour missions essentielles la direction adjointe du Centre comportant les tâches suivantes :
Participation à la définition et à la conduite du projet du centre
Contribuer à l'élaboration, l'organisation, le développement et l'animation du projet global du centre ;
Participer au montage des projets d'animations et actions culturelles et à la programmation des expositions et de la salle de spectacle, (résidences, mise à disposition et locations) ;
Etablir et initier des actions en partenariat avec les associations, les partenaires de l'arrondissement et les institutions locales et avec le réseau parisien ;
Représenter l'association, en concertation avec la Direction, dans les instances institutionnelles et les réseaux ;
Participer aux relations institutionnelles et aux négociations avec les partenaires, s'investir dans la recherche de financements et de nouveaux partenariats ;
Elaborer des partenariats avec les clubs sportifs qui fréquentent la structure ;
Mettre en œuvre la réalisation de la communication des événements et activités du Centre (Réseaux sociaux, newsletters, affiches, flyers, applications diverses).
Participation à la direction administrative et au management du centre
Remplacement du directeur durant son absence ;
Gestion ponctuelle du personnel permanent (animation, accueil et entretien du Centre en lien avec le directeur) ;
Participation au suivi des présences et gestion des remplacements des animateur-trices technicien-nes ;
Participer à la gestion budgétaire, financière et comptable ;
S'assurer de la qualité de l'accueil des publics (enfants, jeunes et adultes) ;
Mise en œuvre de la sécurité des publics (ERP) ;
Suivre l'entretien et la maintenance d'une manière générale du mobilier et du matériel nécessaire à l'exploitation du Centre (en lien avec le directeur) ;
Participer à la rédaction et l'écriture des projets et bilans pédagogiques et éducatifs ;
Etre garant-e de la bonne image de la Fédération de Paris de la ligue de l'enseignement.
Animation du Pôle Jeunesse :
Coordination des projets, suivi budgétaire et management ;
Développer (en lien avec le pôle jeunesse) une programmation autour de l'Education aux Medias et à l'Information et aux arts numériques ;
Etre responsable de l'élaboration de la programmation des stages et des sorties durant les vacances scolaires ;
Conduire et superviser le développement, la mise en œuvre, la promotion et le suivi des projets et activités éducatives en s'assurant de leur cohérence avec le projet du centre ;
Programmation des expositions et d'action de médiations en lien avec les actions jeunesse.
D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure
Profil
Titulaire du BPJEPS ou équivalent (Bac + 3/4 sciences humaines, développement territorial, management des organisations, ESS, animation, éducation populaire)
Expérience professionnelle ou bénévole dans une association, engagements citoyens et militants
Expérience et connaissance de la jeunesse
Connaissance des dispositifs d'aide aux jeunes et d'information jeunesse
Connaissance des milieux associatifs et de l'animation
Conditions
Lieu : Centre Paris Anim' Jacques Bravo - 75009 Paris
Date de début/date de fin : mars 2025
du mardi au samedi (horaires en soirées et week-end à prévoir)
Groupe G de la convention collective nationale de l'animation ; Indice total de 450 pour un salaire mensuel brut de 3136.44€ (cadre)
Avantages : tickets restaurant, mutuelle, remboursement frais de transport, avantages CSE, 36 jours congés payés
Experience: 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.