Être apprenti chez IGENSIA Alternance, c'est choisir une formation qui combine haut niveau académique et professionnalisme. Notre méthode repose sur le transfert de compétences et un principe fondamental : vous « apprendre à apprendre ». Grâce à des parcours en alternance axés sur l'acquisition de compétences concrètes, nos étudiants développent une expérience solide, facilitant ainsi leur insertion professionnelle, notamment dans des secteurs comme le management et l'immobilier.
Opter pour l'alternance avec IGENSIA, c'est maximiser vos chances de succès sur le marché du travail. Nous avons pour objectif de former des experts reconnus et engagés, prêts à relever les défis de leur carrière. Pour cela, nous offrons une pédagogie différenciée, équilibrant rigueur académique et apprentissage pratique.
Rejoignez-nous pour développer vos compétences RH et contribuer à des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement dynamique et stimulant !
Leader dans le secteur des médias et présent dans 115 pays, cette entreprise rassemble près de 1 000 talents répartis sur plusieurs sites en France. Innovante et inclusive, elle recrute chaque année plus de 200 stagiaires et alternants pour soutenir sa stratégie de performance et d'excellence.
Vos missions En tant qu'Assistant(e) Chargé(e) RH Campus, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement et l'accompagnement des talents :
Recrutement et intégration :
• Recueillir les besoins pour les postes de stagiaires et alternants.
• Rédiger et publier des annonces attractives sur les jobboards.
• Sourcer, présélectionner les candidats et coordonner les entretiens.
• Assurer le suivi administratif (contrats, conventions, accès et matériel).
Animation Campus :
• Organiser des événements internes (workshops, journées d'intégration, job datings).
• Participer aux initiatives Marque Employeur avec les équipes RH et Communication.
• Dynamiser la communauté des alternants et stagiaires (formations, newsletters, événements).
Projets transverses :
• Contribuer aux initiatives sur l'inclusion et la diversité.
• Participer à l'optimisation des outils et process RH pour enrichir l'expérience candidat.
Profil recherché
• Étudiant(e) en Master 2 (spécialisation RH) avec une première expérience en gestion RH.
• Vos atouts : rigueur, organisation, analyse, et excellentes qualités rédactionnelles.
• Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs
Profil recherché
• Étudiant(e) en Master 2 (spécialisation RH) avec une première expérience en gestion RH.
• Vos atouts : rigueur, organisation, analyse, et excellentes qualités rédactionnelles.
• Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs