Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service-Caisse (H/F)

SPAR
Postée il y a 6 jours

Les missions du poste

L'enseigne SPAR recrute pour renforcer son équipe, un (e) employé (e) polyvalent (e) libre-service.

Vos missions sont les suivantes :
- garantir une relation de proximité et de confiance avec le client
- participer à la vie quotidienne du magasin
- gérer les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon en veillant à son attractivité
- accueillir la clientèle, la renseigner et la fidéliser
- effectuer l'encaissement.

Amplitudes horaires :
de 7h00 à 14h00 ou de 13h30 à 20h30

Experience: 6 Mois

Compétences: Gestes et postures de manutention,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Procédures d'encaissement,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Chaîne du froid,Techniques de conservation des aliments,Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Techniques de mise en rayon,Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...),Retirer des produits non conformes,Réaliser l'étiquetage de produits,Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Définir des besoins en approvisionnement,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Procéder à l'encaissement,Organiser, aménager un espace de vente,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Gestes et postures de manutention,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Procédures d'encaissement,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Chaîne du froid,Techniques de conservation des aliments,Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Techniques de mise en rayon,Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...),Retirer des produits non conformes,Réaliser l'étiquetage de produits,Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Définir des besoins en approvisionnement,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Procéder à l'encaissement,Organiser, aménager un espace de vente,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Lieu : Montigny-le-Bretonneux
Contrat : CDI
Salaire : 1 850 € par mois

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