Postée il y a 24 heures
For All. For Good, notre signature d'entreprise, traduit l'engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d'entreprise responsable et rentable.
Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Boursin®, Apéricube® et Nurishh®- se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier, végétal et fruitier sains et responsables.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au coeur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !
Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable !
#IWorkForAllForGood
Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.
LIEU ET DATE
- CDD de 7 mois à partir d'Avril 2025
- Localisation : Suresnes - siège du groupe Bel
Vous contribuerez à la définition et à l'exécution des innovations stratégiques afin de développer les volumes, le chiffre d'affaires et la marge. Vous serez directement rattaché(e) à la Directrice Global Platform Manager.
Vous dirigerez des projets d'innovation et de rénovation, de l'exploration jusqu'au lancement, en partenariat étroit avec les pays, les équipes R&D et les usines, tout en étant un défenseur des consommateurs.
Vous aurez comme principales missions :
Dynamique du marché
- Comprendre les besoins des consommateurs et l'environnement concurrentiel dans les marchés clés.
- Comprendre les tendances clés du marché, des consommateurs, des catégories et recommander des opportunités commerciales clés.
- Acquérir une sensibilité pour les tendances axées sur lae CSR, les innovations et les rénovations.
- Comparer les innovations avec les principaux concurrents et les marques inspirantes.
- Analyser les panels et obtenir de nouvelles perspectives sur les opportunités d'innovation.
Stratégie de portefeuille et de marque
- Contribuer à définir la vision de la marque et la stratégie à 3 ans et à élaborer le cadre stratégique.
- Soutenir et challenger les pays pour construire des plans marketing solides alignés avec le cadre stratégique.
- Promouvoir l'alignement stratégique entre les pays.
Innovation-Rénovation positive
- Recommander et surveiller, pour les gammes Apéritif et Salade, la stratégie d'innovation et de rénovation pour soutenir la stratégie de croissance de Boursin, en collaboration avec les marchés prioritaires.
- Être le point de contact RSE pour la marque et piloter la feuille de route tout en garantissant la supériorité du produit, les objectifs de rentabilité de la marque et en atteignant les objectifs RSE.
- Diriger les projets d'innovation et de rénovation Apéritif et Salade, de l'exploration au lancement, comme prévu dans le plan stratégique de la marque, en partenariat étroit avec les pays, l'équipe R&D, les usines et les agences de communication/média/design, diriger et animer des équipes transversales et être le porte-parole dans les instances.
- Être un partenaire inspirant pour les marchés du Royaume-Uni, de la Belgique et des Pays-Bas pour aligner la stratégie d'innovation et préparer les lancements d'innovation.
- Analyser les performances d'innovation/rénovation et recommander des actions correctives si nécessaire.
- Recommander et gérer le budget P&L (consulting, agences de design, agences de recherche).
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 ou équivalence expérience professionnelle et vous justifiez de minimum 6 ans d'expérience marketing sur des postes de Chef de Produit Senior au sein d'une organisation globale dans le food.
Vous avez développé des compétences significatives en innovation & rénovation.
Vous faites preuve d'agilité et êtes dans la collaboration inconditionnelle avec des équipes transversales.
Français et Anglais impérativement courant.