Postée il y a 55 jours
Le cabinet de recrutement Human Talent spécialisé dans le recrutement de cadres et techniciens en CDI, CDD et Intérim dans le secteur du BTP, de l'Industrie et du Tertiaire, recherche un Consultant en Recrutement Indépendant H/F.
Human Talent est un cabinet de conseil qualitatif à taille humaine qui s'adresse aussi bien aux petites et moyennes entreprises, qu'aux grands comptes.
Notre valeur ajoutée réside dans la relation de proximité et de confiance que nous entretenons avec nos partenaires.
Missions :
En tant que Consultant en Recrutement, vous assurez tout le processus de recrutement de A à Z (de l'identification d'un besoin en recrutement jusqu'à l'intégration d'un candidat).
Vous êtes en charge de développer et de fidéliser un portefeuille clients et candidats sur le secteur d'activité de votre choix.
Poste :
Etant votre propre responsable, vous travaillez en autonomie totale et sur le lieu de votre convenance.
Human Talent met à votre disposition les supports optimaux pour développer votre portefeuille clients et candidats (Jobboards, CRM, Multiposting, Emailing, Outil de prospection B2B.)
De plus, vous disposez de notre support administratif (édition de vos factures et contrats)
Vous bénéficiez également d'une formation sur les méthodes de recrutement qui ont fait leurs preuves et d'un accompagnement tout au long de votre évolution chez Human Talent.
Profil :
Issu(e) idéalement d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines ou en Commerce, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Consultant en Recrutement dans un cabinet de conseil.
Vous maîtrisez parfaitement les outils digitaux (CV thèques, CRM, Pack Office.), vous avez un bon relationnel et vous êtes organisé(e) et autonome.
La rémunération s'effectue à la commission et est particulièrement attractive si vous êtes investi(e).
Experience: 2 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Experience: 2 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion