Postée il y a 64 jours
Une association recherche dans le cadre d'un CDD remplacement congés maternité, un(e) médiateur(trice) en contrat Adulte Relais.
Pour le contrat Adulte Relais, il est indispensable de répondre aux trois conditions suivantes:
- avoir plus de 26 ans
- être inscrit comme Demandeur d'Emploi à France Travail
- résider dans un Quartier Prioritaire de la Ville ( à consulter sur le site officiel "SIG Ville")
Pour l'association, le médiateur famille aura pour missions de :
-Organiser les ateliers d'accompagnement à la scolarité (programmation du contenu pédagogique des séances, propositions de sorties culturelles, bilan des séances...)
- Assurer un suivi des familles participant à l'accompagnement à la scolarité, ainsi qu'aux ateliers de communication bienveillante : accompagnement individualisé, en lien avec les écoles et les acteurs de la Cité éducative.
- Animation d'un Espace Parents au sein de l'association
- Au sein d'un collectif de l'association, animation d'ateliers de rue.
- Participer à la dynamique de réseau dans le cadre de la Cité éducative.
- Être à l'écoute du public afin de favoriser son expression et accompagner la construction de projets.
- Contribuer à l'accueil et service au sein de l'espace café des parents.
Diplôme - Formation : Pas de diplôme exigé, cependant une bonne culture générale est demandée.
Expérience et compétences requises :
- Expérience dans l'éducation ou auprès des enfants, appréciée.
- Expérience des quartiers populaires souhaitée.
- Sens du contact
- Aller vers le public
Conditions de Travail :
- CDD remplacement congés maternité d'une durée de 6 mois.
- Travail au sein de l'association et à l'extérieur.
- 35 h/semaine annualisées
- Travail du lundi au vendredi (avec possibilité le week-end)
- Rémunération au smic
Poste à pourvoir dès que possible
Experience: Débutant accepté - sens du contact
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Organiser une médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …),Accueillir, orienter, renseigner un public
Langues: Arabe souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté - sens du contact
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Organiser une médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …),Accueillir, orienter, renseigner un public
Langues: Arabe souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.