Postée il y a 14 jours
De nouveau récompensés en 2024 par Les Echos comme faisant parti des meilleurs Cabinets en France dans la catégorie Managers & Spécialistes,
Depuis 2011, nous recrutons pour nos clients des managers, des dirigeants et des experts dans les Systèmes d'Information, le Digital et l'IT
Nous sommes les garants de leur expertise, de leur savoir-faire, mais aussi de leur positif Mindset !
Nous intervenons également en Conseil et en Management de Transition
Nos clients sont variés, groupes français et/ou internationaux, généralement en croissance, ou dans des contextes de transformation, de modernisation ou de changement d'échelle,
Mindset is a French Recruitment Agency specialized in the Recruitment of Managers in the IS, Technology, and Digital fields.
Our Mission is to identify, finely assess, and recruit, talented IS managers and leaders, gifted with a great Mindset ! to bring top performance for our clients
visit us at :
www.mindset.fr
Site web
https://www.mindset.fr/
MINDSET - Cabinet de Recrutement Top Management en Digital & IT, recrute pour son client, dont l'ambition est de doubler son CA et son nombre de collaborateurs à horizon fin 2026, un Sénior Manager sur la practice Energie,
Vous serez notamment en charge de l'animation de la relation des clients C-Levels Clients, DSI ou Direction Générale.
Composée de 150 collaborateurs (Séniors Managers, Managers, Consultants Séniors), ce cabinet intervient exclusivement sur des missions d'audit, de cadrage, de pilotage de la transformation, d'expertise et conseil en architecture, et d' AMAO (aucune phases d'intégration ni de MOE ne sont adressées par ce Cabinet)
En tant que Senior Manager secteur Energie, et référent sectoriel, vous assumerez un rôle clé transverse auprès des 5 différentes practices du Cabinet (Accélération Digitale, Expérience Client & Expérience Collaborateur, Data & IA, Smart Cities, Operations IT & Move to Cloud)
Principales Missions :
- Collaborer de manière transverse à l'animation des practices
- Intervenir auprès de clients triés sur le volet et essentiellement CAC 40 ou filiales CAC40 ou grandes ETI sur des deals clés, et sur des programmes stratégiques,
- Faire monter en connaissance et en expertise les équipes sur le secteur de l'Energie
- Participer aux phases d'avant-vente les plus importantes, en lien avec votre équipe et le département avant-vente,
- Etablir des partenariats et être veille active pour faire évoluer le catalogue d'offres,
- Animer le réseau interne et l'écosystème de partenaires,
- Ponctuellement intervenir sur des missions à très forte valeur ajoutée
Profil du candidat et compétences requises
- De formation Bac +5 Ingénieur ou Ecole de Commerce
- Expérience avérée dans le Conseil dans le secteur de l'Energie, idéalement également une expérience en client final dans votre parcours (connaissance des deux univers appréciée)
- Capacité à développer des partenariats stratégiques (clients & fournisseurs)
- Idéalement, une expérience en avant-vente et capacité à adresser les aspects business développement de la fonction,
- Connaissance de certains sujets adressés dans les practices (cf liste plus haut)
- Expérience en transformation business ou transformation processus ou transformation IT, dans le secteur de l'Energie,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement dans une posture de leader(euse)
· Vous disposez d'une excellente connaissance de votre secteur, du contexte, des tendances, des réglementations clés, et vous êtes apte à construire un échange de bon/ haut niveau avec différentes directions métiers de clients dans ce secteur
Profil du candidat et compétences requises
- De formation Bac +5 Ingénieur ou Ecole de Commerce
- Expérience avérée dans le Conseil dans le secteur de l'Energie, idéalement également une expérience en client final dans votre parcours (connaissance des deux univers appréciée)
- Capacité à développer des partenariats stratégiques (clients & fournisseurs)
- Idéalement, une expérience en avant-vente et capacité à adresser les aspects business développement de la fonction,
- Connaissance de certains sujets adressés dans les practices (cf liste plus haut)
- Expérience en transformation business ou transformation processus ou transformation IT, dans le secteur de l'Energie,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement dans une posture de leader(euse)
· Vous disposez d'une excellente connaissance de votre secteur, du contexte, des tendances, des réglementations clés, et vous êtes apte à construire un échange de bon/ haut niveau avec différentes directions métiers de clients dans ce secteur