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Poste : Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de middle office settlement /OTC (H/F) - La prise en charge et la confirmation des flux OTC - Le suivi des instructions via les custodians jusqu'au dénouement - La gestion globale de l'interface avec les clients, partenaires et leurs contreparties : requêtes, demandes, suivi et résolution des incidents, des suspens et des Breaks - ?Le monitoring des reportings quotidiens aux clients ou à nos partenaires internes, reflétant leur activité De formation supérieure en finance, vous justifiez d'une expérience réussie en Settlement. - Autonomie dans la gestion des flux OTC ?- Force de proposition, - Avoir le sens de l'organisation et la rigueur dans le traitement des opérations - Être capable d'analyser et de trouver des solutions de contournement dans la gestion des problématiques diverses ?- Savoir faire preuve d'Innovation dans le déroulement et l'application des processus. ?- L'anglais opérationnel est vivement souhaité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.