L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC2 à BAC 5 en Ressources Humaines Et si votre formation devenait une expérience concrète ? Optez pour notre alternance et transformez votre avenir dès aujourd'hui Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de recrutement H/F en alternance pour la rentrée de février 2025 MISSIONS Rédiger des descriptions de poste attractives et précises en collaboration avec les responsables de département. Diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement (sites d’emploi, réseaux sociaux, etc.). Gérer et trier les candidatures reçues, effectuer une présélection des candidats. Organiser et participer aux entretiens de recrutement en collaboration avec les managers. Représenter l’entreprise lors de salons et forums de recrutement pour attirer de nouveaux talents. Préparer les contrats de travail et assurer leur conformité avec les réglementations en vigueur. Collecter et vérifier les documents nécessaires à l’élaboration des contrats de travail. PROFIL Vous êtes en formation Bac 2 à bac 5 avec une spécialisation dans le domaine RH Vous avez des compétences en ressources humaines Le secteur informatique vous intéresse particulièrement Vous êtes organisé, rigoureux et avez un bon relationnel ✨ AVANTAGES ENTREPRISE Deux jours de télétravail par semaine. Prise en charge à 100% des frais de transport. Accès au Comité Social et Économique (CSE). AVANTAGES ECOLE Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating) À travers l'IFAE, donnez vie à l'alliance parfaite entre une formation d'excellence et une expérience professionnelle captivante. Candidatez dès maintenant Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur