Safran
Postée il y a 8 jours
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Safran Nacelles est un leader mondial de l'intégration de nacelles d'avions. Nous proposons des produits et services adaptés à chaque type d'aéronef : avions régionaux, d'affaires, commerciaux courts, moyens et longs courriers. Notre offre couvre la conception, la fabrication, l'intégration et le service après-vente.
Safran Nacelles, leader mondial dans la conception et la fabrication de nacelles pour l'aviation, recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre son équipe DRHS. Nous offrons un environnement dynamique et innovant, propice au développement des compétences et à l'épanouissement professionnel
Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à :
- Participer à la gestion administrative des ressources humaines : rédaction de
contrats, gestion des dossiers du personnel, suivi des absences.
- Accompagner les équipes RH/DE dans leurs démarches quotidiennes et
contribuer à l'amélioration des processus internes.
- Participer à l'organisation des événements internes.
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :
- Une préparation à un BTS ou une formation Bac +2 en Ressources Humaines ou
dans un domaine similaire.
- Une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités.
- Une première expérience (stage ou alternance) dans les ressources humaines
serait un plus.
- Des qualités relationnelles, une capacité à travailler en équipe et une grande
autonomie.
- Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :
- Une préparation à un BTS ou une formation Bac +2 en Ressources Humaines ou
dans un domaine similaire.
- Une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités.
- Une première expérience (stage ou alternance) dans les ressources humaines
serait un plus.
- Des qualités relationnelles, une capacité à travailler en équipe et une grande
autonomie.
- Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).